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情境教学就是指在教学过程中为了达到既定的教学目的,从教学需要出发,制造或创设与教学内容相适应的场景或氛围,引起学生的情感体验,帮助学生迅速地正确理解教材的内容,获得美的感受,激发起学生的学习兴趣。进行情境教学,关键在于如何创设所需情境。 相似文献
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运用激励机制,是做好班级管理工作的有效办法之一。管理学认为,通过激励机制管理班级,可以巧妙地给学生造成一种兴奋的心态和强烈的氛围,从而诱发其内部“能源”,最大限度地调动和发挥他们的积极性、主动性和创造性,提高班级管理的效果。据教育学、心理学研究表明:激励的发生、发展具有一个心理变化过程,即需要未满足、满足需要的对策、行为与绩效、绩效评价等环节组成。运用激励机制,要求教师从充分研究和分析学生需要这一环节出发。采取行之有效的措施和手段,激发学生的自觉行动,使之养成良好的行为习惯,激发他们成功的欲望,增强他们成功的信心。那么激励机制究竟有哪些?笔者认为,主要包括情感、目标、角色、典型等内容。下面拟就此问题谈点看法。 相似文献
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