论高校后勤社会化的必要性和途径

随着市场经济体制不断完善,高等教育事业不断发展,高校后勤的传统体制的弊端日益显现,迫切需要进行改革,逐步实现高校后勤社会化.在改革的实践过程中,关键是建立必要的配套机制,科学的管理机制和严格的运行机制.     

高教发展投资市场化运行模式的探讨

加快高教投资管理体制改革,优化教育资源配置,运用市场化运行模式,才能缓解高教资源的短缺矛盾。形成政府宏观调控、学校积极办学、社会广泛参与、市场推动引导的新型投资体系,有助于促进高教事业的蓬勃发展。     

关于加强高校党建工作的思考与实践

中国的发展需要什么样的人来领导．党在发展中的作用，高校党建与中国经济发展的关联，是一条红线贯穿于中国今后的发展建设中的重要问题。从大量的事实分析中得出一些科学的结论，将使我们更坚定对加强高校党建工作重要性的认识。     

风姿绰约浙北一绝--解读湖州职院、湖州电大新校区建筑文化

小引 元朝诗人戴表元的<湖州>诗曰:"山从天目成群出,水傍太湖分港流.行遍江南清丽地,人生只合住湖州."然而今天,我想要告诉大家的是:以"山水清远"、"富庶甲浙右"的湖州,如今又新增一绝:湖州职业技术学院和湖州广播电视大学的新校区.     

京剧文化在高校学生素质培养中的作用

培养人是学校的共性,培养什么样的人,如何培养人,是每个国家、每个学校的个性。传承中华民族文化,培养学生爱党爱国爱人民的社会责任,“国粹”京剧文化可以发挥重要作用。     

高校后勤与银行信贷

高校后勤社会化是高等教育发展的必然趋势，高校后勤社会化所需投资与银行信贷风险存在着密切的关系，只有充分发挥各自资源的优势，才能进一步推动高校后勤社会化的发展，保障我国高等教育适应国民经济发展的需求，同时促进银行信贷业务的发展。     

加快劳动力市场建设的必要性和措施

我国劳动力市场供求矛盾的现状及其发展趋势要求加快劳动力市场建设,可采取三方面的措施:围绕解决就业难题.努力发展经济,拓宽就业渠道.扩大劳动力资源需求;实施“科教兴国”战略,抓好人才培训和教育,提高劳动力素质.改善和调节劳动力资源供给;扩大就业服务网络,积极导入市场机制,抓好政策配套,解除体制障碍.全面推进劳动力市场培育和发展.     

以人为本构建新型大学生成长成才服务体系

市场经济环境下，大众化的高等教育要求高校必须努力构建符合时代需求的新型大学生成长成才，服务体系，以人为本是这一体系的主题。     

对高校后勤服务社会化产权界定和属性的认识

高校后勤改革如何最终实现社会化 ,产权的界定是关键的一步 ,围绕产权界定和属性对高校后勤企业内部结构特点的剖析 ,将更有利于企业的结构治理 ,在市场经济的环境中 ,完成后勤改革的任务。     

高职院校"学生创业园"对能力本位的培养与影响

与我国经济同步发展的高职教育如何适应现实的社会需求,坚持以就业为导向,努力实现办学模式的转变已是迫切需要解决的问题。高职院校创办“学生创业园”是职业能力本位教育思想的具体体现。为了紧跟国际高职教育的发展趋势,“学生创业园”的发展应走出一条简易可行、突出培养能力的新路子。