以社会主义核心价值体系推进和谐行政文化建设

社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本,和谐行政文化建设是构建社会主义和谐文化的重要组成部分。和谐行政文化生动地体现了和谐文化的要求,是和谐执政的思想基础和理论源泉,在行政主体、行政组织、行政与社会、行政与公共利益等方面蕴含着和谐理念的明确的价值取向。和谐行政文化构建是个巨大的社会系统工程,必须将和谐文化所提倡的人本理念、制度理念、教育理念、互动理念结合起来并一以贯之。要把核心价值体系的内容融入和谐行政文化的构建中,并以之为价值目标。     

福建省农村劳动力就业与农民收入关系的实证研究

农村劳动力就业是关系农民收入和农村稳定的问题.本文通过对福建农村劳动力就业的现状分析,以及农村劳动力就业与农民收入关系的实证分析,指出福建农村劳动力存在区域间相对不平衡等问题,提出加强产业升级,促进劳动力转移就业等五项政策建议,这对于解决福建农村劳动力就业问题,促进农民增收具有理论意义和应用价值.     

试析海西视野下泉州农村劳动力的有效转移

通过对泉州农村劳动力现状和转移途径的调查,分析海西农村劳动力转移存在的问题,指出海西农村劳动力转移中应借鉴泉州经验,通过发展民营经济、鼓励农村劳动力自己创造就业机会等实现农村劳动力的有效转移,最终有助于和谐海西的构建和社会主义新农村建设。     

农民工市民化路径研究——以泉州市为例

中小城市是加速推进我国城市化进程的主力军,也是农民工市民化的主要载体。通过分析泉州市农民工市民化的做法和经验,提出以政府为主导,通过制度设计创新多维度推进农民工市民化进程;以企业为主体,在经济转型升级中夯实农民工市民化基础;发挥社会作用,多层次为农民工提供人文关怀;农民工要提高素质自觉增强素质自信,主动融入城市生活等对策。