日本教师定期轮岗制的经济保障制度及其对我国的启示

日本教师定期轮岗制的经济保障制度主要由基本工资、基础津贴、普通津贴和特殊津贴等几部分组成,具有法律法规齐全、高薪养教、缜密详尽的计算程序与标准等特点。我国教师流动制度及其背后经济保障措施的建立与实施,应重视对政策法规的健全、加大对教育事业与教师薪酬的投入力度、各级政府应各司其职并制定一系列科学严谨的补贴制度。