从香港科技大学的迅速崛起 淡高校人事制度改革

本文就香港科技大学的迅速崛起,首先分析了其崛起的外部原因和内部原因;进而从其内部管理着手,总结了建设世界一流大学的启发;最后就内地大学的实际情况,提出了推进人事制度改革建设世界一流大学的建议。     

搭建有效沟通平台 全面促进素质教育

当前,教育体制改革日益深化,办学主体多元化,高教对象普及化,这也是未来教育的发展趋势。素质教育正在接受新的挑战,大学生处在人生观、世界观、价值观形成、发展的关键时期,家庭教育投入的不平衡等都会导致截然不同的观念意识。亲情的平淡会使学校的教育事倍功半,更多的原因也是沟通和关注的问题。随着时代的变迁和社会的发展,大学生这个特殊的群体也有着潜移默化的改变,在这个多数家长都格外重视教育的今天,分析把握学生的特征,适应学生的变化,提高素质教育是学校和家长义不容辞的义务。     

“双一流”高校博士毕业生就业质量提升的实践探究

青年人才是国家战略人才力量的源头活水,博士毕业生是青年人才的重要来源,促进博士毕业生高质量就业是高校立德树人工作的重要组成部分。本研究分析近年来博士毕业生高质量求职的背景和意义,以及博士生求职的现状和特点,探究促进博士毕业生高质量就业的实践举措,努力实现为党育人、为国育才的目标。