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操作技能的培养是中等职业教育教学中最重要的环节,在Flash的教学过程中应根据教材及学生的实际情况指导学生,使他们能顺利通过职业技能考试. 相似文献
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作为人力资源管理的关键业务活动,绩效考核在整个人力资源管理体系中是居于核心地位的,从理论上讲.绩效考核的有效实施,能够整合并激活人力资源管理的各项职能活动,形成强大的内驱力和拉动力,通过不断地改善员工个人的绩效,最终实现企业整体绩效的提升。正因为如此,绩效考核受到了越来越多的重视,很多企业都将这一机制引入到了自己的管理实践中,以期实现对人力资源 相似文献
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