发挥本土优势，提升传播效果——以温州县级融媒体中心联手战疫报道为例

<正>面对新冠肺炎疫情及由此带来的复杂多元的舆论浪潮,站在联防联控、群防群治第一线的县级融媒体中心,迎来了第一次应急"大考"。温州是个典型的人口大进大出城市,在武汉经商务工就达18万人左右,有湖北籍流动人员33.71万人。由于发病曲线与春节前后武汉回温人流高潮吻合,温州一度成为湖北省外疫情最复杂、防控难度最大、感     

深井巷道二次支护快速掘进技术

口孜东矿西翼矸石胶带机巷埋藏较深,采用二次支护、二次喷浆、注浆的支护方式,出矸实现了连续运输,保证了千米深井高地压条件下巷道的支护强度和较快的掘进速度。     

数字赋能宋韵瓯风文化高地建设的路径

当前,以数字技术为核心的新一轮科技革命和产业变革深入推进,数字化改革为实现文化产业转型升级、全面提升文化领域产业运行效率与消费体验、加速推动“文化+”发展方式变革不断注入新动能。以数字化改革为抓手,利用数字技术激发宋韵瓯风作为温州独特地理与精神标识所蕴含的内生发展动力,深挖温州宋韵瓯风文化内涵,打造具有温州品牌特色的文化标杆,有利于推动浙江省“宋韵文化传世工程”建设,打造温州文化高地,赋能温州千年商港繁荣发展。     

韩国研究生教育结构改革的趋向、问题与对策

将20世纪50年代以来韩国研究生教育结构改革划分为三个历史阶段后,笔者试图阐述不同历史阶段韩国研究生教育结构改革的动因与重点,分析其以“三元制”为核心的结构特征,揭示其发展过程中存在的若干问题与近几年的改革趋向。     

手竿遛鱼和抄鱼

我是一个忠实的野钓迷，多年来一直对手竿钓法情有独钟，当在大水面用手竿钓到大鱼后，那种紧张刺激的感觉绝对是其他钓法无法比拟的。     

高校后勤职工队伍状况调研报告——以云南大学为例

正经过十余年的改革,高校后勤转变了运作模式,提升了管理水平和服务质量,有力地保障了高校的改革、建设与发展。在取得成绩的同时,由于后勤队伍建设长期以来没有得到足够的重视,存在着后勤在编职工不断减少、缺乏补充,编外员工中优秀的人才留不住,一般员工招工难、用工荒等问题,已成为制约后勤改革、建设和发     

煤炭中长期供求关系展望

煤炭中长期供求关系展望吕朝晖，董浩平（郑州煤炭管理干部学院４５００５２）近两年来，全国煤炭产量持续增长而煤炭需求连续疲软。１９９２年底全国统配煤矿地面存煤多达３０００万吨，全国各地煤矿和用户存煤近２亿吨。上述数据似乎表明煤炭将供大于求。事实上，未来相...     

千米深井揭煤技术

以口孜东矿-967m材料库通道揭13～1煤层为例,对千米深井揭煤过程中的关键技术进行了分析研究,探讨了千米深井条件下揭煤的合理工艺,并取得了显著的效果,对类似条件下揭煤具有一定的参考价值。     

新时期优化高校人事干部素质的思考

21世纪是一个知识经济的时代，在深化高校内部管理体制改革和人事管理制度改革的新形势下，优化高校人事干部素质具有重要意义。为此，应采取措施。进一步加强人事干部的思想政治素质、业务素质和能力素质。     

煤矿企业节约生产的方向、技术与管理

论述了煤矿企业节约生产涉及的生产、流通、消费、安全等多方面的节约问题．并提出了对其采取技术和管理等措施,其中涵盖：优化技术支撑,合理布局生产;优化生产工序,实现均衡生产;优化支护结构。用新技术节约;优化设备选型,靠设备节约;优化瓦斯治理技术,综合利用,变废为宝;优化节能机制,搞好节能工作等方面。