高校院系教学秘书专业化发展探析

教学工作是大学的中心所在,教学工作的组织和管理是一个复杂的系统工程。高校院系是教育教学管理最直接的基层管理单位,教学秘书是教育教学管理中不可或缺的重要环节。目前,高校二级院系的教学秘书队伍还存在着专业素质有待提高、队伍不稳定、工作量太大等问题。本文将在分析上述问题的基础上,提出院系教学秘书专业化发展的建议和操作性对策。     

论大学生个体自我管理能力的塑造

大学生是国家宝贵的人才资源,更是民族的希望,祖国的未来。缺乏自我管理能力的大学生常常迷失发展方向,甚至带来严重的后果。帮助大学生提高个体自我管理能力,可以围绕目标管理、学会学习、学会沟通、时间管理、健康管理等五个方面来实施。     

农村学校读书活动对家庭教育的影响

我校是一所农村标准化建设学校。家长在教育孩子的过程中存在很多的误区。而家庭教育的重要性和有效性毋庸置疑，我们一直在探索和研究怎样通过有效的读书活动对家长进行指导和引领……     

教师专业发展学校本土化建设的思考

在普遍存在理论与实践严重脱节的教育领域,美国的教师专业发展学校开辟了教师教育的新天地,为师范生的培养提供了新的思路。在追求其价值的同时,我们也要考虑到教师专业发展学校本土化道路上所面临的困境,找到适合其发展的现实条件,为其开创美好的未来。     

财险公司费用管理问题的思考

本文对财险公司在保险业务经营及管理过程中发生的业务及管理费用出现不足或超支的现象的原因进行深入分析,提出加强费用管理、提高费用使用效率的解决方法。     

大学生学风状况的调查分析与启示

学风是一所学校经久积累的“隐形财富”。作者选择部分应届毕业生作为对象,就学风现状展开调查。根据调查数据进行了分析与整理,从中得出启示,并就学风建设提出相应的建议与对策。     

高校辅导员职业生涯管理探究

高校辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量,在其自身职业生涯发展的过程中面临着诸多困难.高校做好辅导员的职业生涯管理工作,对加强高校辅导员队伍的专业化、职业化建设都具有十分重要的意义.     

活起来 火起来 乐起来

一直以来,很多学校的"升旗仪式"都是采用一种传统而又较严肃的模式,其后果是,孩子们对"升旗仪式"越来越不关心,担任升旗手、护旗手多是迫于无奈。我校也面临着同样的问题。针对此种情况,我们及时改革了"升旗仪式",鼓励队员们自愿组合,结合中队特     

新常态下车险业务的精细化管理

本文以"经济新常态"为背景,立足当前财险行业中的车险业务,从行业层面和公司层面介绍了我国车险业务面对的挑战,分析新常态下对车险业务发展的要求,结合财险行业特点,从建立行业联动机制、经营分析机制、承保控制机制、理赔管控机制、资源配置机制、客户服务机制、监督考核机制七个方面进行研究,对车险业务精细化管理作出思考和探讨。