从“职工主体论”看如何加强和改进企业的思想政治工作

社会主义国家的职工是社会主义国家的主人．理所当然也是社会主义企业的主人。这个命题不论在理论界还是社会生活中都是正确的，毫无疑问的。但在建立社会主义市场经济的过程中．企业将成为市场活动的主体．职工将成为企业改革和生产经营活动的主体，这个问题将是当今和今后一段时期各企业需要认真研究而且要在实践中不断加以解决的共同课题。本文想就此问题着重在经济领域作一些粗略的分析，并在有所结论的基础上，对如何加强和改进企业的思想政治工作作一些肤浅的探索和研究。     

刍议企业领导班子建设的的问题及对策

企业关键在于有一个好的领导班子。大量事实证明,．搞好企业．关键在于建设好企业领导班子。企业有了一个好的领导班子．才能使企业改革不断深入．管理水平不断提高,实力不断壮大．也才能带出好的过得硬的队伍。我公司在扭亏增盈工作中．就是抓住了这个关键．及时选拔了一批政治强、业务通、懂生产、会管理的优秀中青年干部到困难单位担任党政主要领导．使企业焕发了新的活力,实现了扭亏增盈。由此可见,加强企业领导班子建设既是搞好党的建设的关键．也是搞好企业的关键。针对这个问题．笔者对当前企业领导班子建设存在的问题进行肤浅的分析．并对解决问题的方法进行了初步探讨。