浅谈全球化背景下我国中小企业管理模式变革

中国中小企业若想在全球化竞争中占据一席之地,管理的成功与否成为其决定因素之一。本文旨在对企业管理理念、方法、体制变革的探讨,有助于提高现代化管理水平,提升经营业绩。其中管理理念变革否定了几种旧观念模式,提出一种创新的理念;管理方法变革将激励法则与绩效管理融为一体;管理体制变革包括人力资源管理的变革,财务管理的变革以及组织结构与战略的变革。