中国高校资助包计划的实践特色与启示

资助包计划的核心理念是通过规范合理的配置,使学生获得与其困难程度相称的经济资助。中国高校资助包计划是国际经验与中国国情相结合的产物。2007年以后,面对资助项目和经费的快速增长,我国高校引入国外资助包计划,并对其进行了本土化改造,使其具有“分级资助”、“贫困生优先”、“助人与育人相结合”、“专款专用”等本土特色。从实践结果看,资助包计划促进了高校学生资助工作的公平与效率,今后应加大资助包计划的实施面;另一方面,可改进贫困生认定方法,细化学生分级,健全收入和财产申报制度,以提高其实施成效。     

高校医院产权制度之改革

在高校管理体制改革不断深化,社会医疗服务体系不断完善的今天,高校医院的管理改革面临的核心问题,是高校医院的产权制度改革。本文所述的高校医院,是指在计划体制下形成的,为高校师生服务的校内医疗机构。高校医院为什么要进行改革,这是从社会分工来看,作为一所以教学为主的学术单位,除了其自身研究与教学实验外,不可能也不需要单设一所医院。历史地看,中国高校医院的存在,与计划经济有关密切的内在联系,是当时高度集中控制条件下的历史产物。应该     

论高校后勤社会化改革中的产权制度改革问题

随着后勤服务市场的开放,高校后勤服务的有序竞争,让高校广大师生员工得到了实惠。高校后勤社会化在逐渐深化的过程中,产权制度变革便成为发展中的一个障碍。本文拟就高校后勤产权制度改革问题略抒如下浅识,供研究与探讨。     

江西省学术型硕士学位论文质量的调查分析

学位论文写作作为研究生培养过程的关键环节,是对研究生科研能力和综合素质的最终检验,学位论文质量也是研究生创新能力、实践能力和写作技能的集中体现。根据对江西省533份样本论文的分析,结果表明:通过对不同类型学科的比较发现,自然科学类学科学位论文质量优于社会科学类学科;通过对不同地域高校的比较发现,南昌地区高校与省内其它地区高校学位论文水平相差不大;通过对学位论文质量与科研成果质量的相关分析发现,两者相关性并不明显;通过对学位论文具体指标分析发现,研究生在论文选题与知识应用方面表现相对理想、评阅专家对研究生的部分能力给予了充分肯定,但也发现存在诸如论文创新性普遍不强、文献综述能力表现不理想、写作水平有待加强等问题。     

对平均指标指数体系核算的思考

对传统的平均指标指数中,如果同度量因素固定在报告期,则必将交互影响纳入其中,因此,同度量因素应该固定在基期。并且采取传统的平均指标指数体系会出现相对数分析与绝对数分析不一致的现象。增量分析在处理交互影响时,把它单独进行分析,优于传统的指数法。从而能更加明确的对问题进行分析说明。     

论高校后勤服务企业文化与核心竞争力问题

一、高校后勤服务企业的核心竞争力的内涵核心竞争力是企业独有的知识或资源,是企业的综合能力或各种能力的组合,是企业营销能力和适应市场的能力。高校后勤服务企业的核心竞争力具有四个主要特征。一是超常性。拥有核心竞争力的高校后勤服务企业能以更低的成本和更高的劳动生产率为高校师     

论江西高等职业教育与地方经济发展

近年来江西省经济的快速发展,是江西省高等职业教育发展的最大动力.同时,江西高等职业教育为江西地方经济和社会发展培养了大批的高技能人才,为江西地方经济发展提供了技术支持,通过职业培训,提高了江西地方劳动者的技能和素质.面对新形势和新机遇,江西高等职业教育必须科学定位,立足服务地方经济建设,大力推行教育和管理改革,适应江西地方社会经济发展的需要.     

浅谈高职“双师型”教师队伍建设

建设“双师型”教师队伍是提高高职教育教学水平,实现高职教育培养目标的前提和保证。本文通过阐述培养双师型教师的必要性和存在的问题,探讨双师型教师队伍建设的路径。     

对高校后勤服务企业文化建设的几点认识

高校后勤服务企业如何营造具有自己特色,又与高校大环境相适应的企业文化,是一个亟待解决的问题。高校后勤企业文化建设的核心问题是理念的创新,后勤服务企业人员观念的更新。企业文化建设是后勤服务企业取得核心竞争力的根本途径,它对企业经营管理服务会产生强有力的影响。     

国家助学贷款利率政策的实施效应

国家助学贷款的运行效率与其利率的均衡水平有关,而贷款均衡利率由还贷期限、贷款风险和宏观经济变量决定.我国的国家助学贷款利率低于均衡利率水平,并由此导致了银行惜贷、贷款成本增加、社会福利流失等问题.如果提高利率水平、降低违约风险,再通过改善银行管理,使国家助学贷款利率回归均衡水平,从而可改善国家助学贷款利率政策的实施效应.但是,利率提高之后,必须辅之以政府对借贷学生的利率补贴以及其他配套政策,以达到学生贷款助学之目的.