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浅析文化管理的含义及特点 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济的全球化、信息化,越来越多的企业实行跨地域性经营与移动办公,传统的管理模式已无法适应现代化企业的发展,而未来的管理模式,将是文化管理,所以文化管理将会是管理的一次深刻的变革,该文章对文化管理的含义及特征作了初步的分析与探讨。 相似文献
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随着时间进入到4月份,A股市场已进入201 7年一季度业绩炒作浪潮的时间窗口.通过对一季度业绩的深度挖掘,投资者有望获得超越指数涨幅的超额收益率.
医药:关注估值业绩匹配品种
随着年报披露临近尾声和一季报行情的展开,业绩将成为驱动4月行情的核心因素.考虑到大部分主流医药品种的当下估值仍在合理区间,因此谁能够获得较好的一季报增长,谁就能够在市场表现上占得先机.中期来看,依旧建议投资者坚守有业绩、估值合理的价值成长性品种和确有变化、长期具市值有空间的个股,寻找确定性收益. 相似文献
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随着人力资本时代的到来,人力资本管理变得愈加重要,文章在人力资本管理的作用的基础上,探讨了企业提高人力资本管理的重要性,指出企业在有效地提高人力资本管理的基础上,可以提高管理质量,降低成本。 相似文献
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IT企业实施服务,就必须定位目标客户,本文利用STP理论分析IT企业的服务对象。首先研究如何进行市场细分,并据此定位目标客户,然后进一步阐述按照STP理论,IT企业应采取哪些服务策略和服务行为。 相似文献
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随着经济的全球化、信息化,越来越多的企业实行跨地域性经营与移动办公,传统的管理模式已无法适应现代化企业的发展,而未来的管理模式,将是文化管理,所以文化管理将会是管理的一次深刻的变革,该文章对文化管理的含义及特征作了初步的分析与探讨。 相似文献
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优质和高效的服务越来越成为现代企业生存并持续发展和壮大下去的关键因素之一,而IT企业由于其行业的特殊性,其向客户提供产品从某种意义上来讲就是提供服务,因此对IT企业的服务进行相关的切合实际的研究具有重要的意义,文章通过探讨IT企业的客户服务概念,提出了相关的服务理论。 相似文献
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该文主要对现代企业发展所应具备的能力进。行分析。文章从人力资源管理能力、管理团队能力、客户体验能力、服务创新能力和企业整合能力等方面进行了探讨。 相似文献
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