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人才是西部大开发的关键。本文对西部人才开发的制约因素及西部地区人力资源现状问题进行了较为详细的论述,进而提出了西部人才开发的具体对策,主要是:增强人才观念,实施人力资本优先积累战略,发展教育,加强干部素质,营建科学的人才机制,培养,引进专业人才,注理创新等。 相似文献
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