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于俊瑰 《三门峡职业技术学院学报》2006,5(2):99-101
构建完善的激励机制是企业开发技术人员最大创造潜能的有效手段之一.除了常规的物质奖励之外,如何促使核心技术人员个人目标与企业目标紧密结合,营造公平的竞争环境和和谐的工环境,重视精神激励机制的作用,完善约束制度,本文从六个方面进行了分析. 相似文献
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从项目团队的协作精神、知识与技能、领导力等方面,分别阐述了项目团队的内在关系和外在联系,揭示了强化项目执行力的关键所在,为项目管理者提供借鉴。 相似文献
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