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1.
如何做好新形势下青年员工的思想政治工作
许良浩
《职业圈》
2013,(30):48-49
一、青年员工的思想现状 大多数青年员工胸怀理想与激情,有强烈的事业心,思维活跃。能够认清当前形势,紧跟发展步伐,表现出一定的主人翁精神。但新形势下也存在一些新的问题。一是安于现状,缺乏学习精神。认为通行费征管业务比较简单,不需要掌握太多的业务和文化知识。从思想上放松了学习,
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