如何提高报纸广告人员的整体素质

报社的主要任务是办报,同时要狠抓经营管理,增强报社的经济实力,用坚实的经济基础为办好报纸提供可靠的保障。在报社的整个经营管理中,广告经营是重头戏,起着举足轻重的作用。所以,如何提高广告人员的整体素质,使之成为报社经营的主力军,就显得尤为重要。广告人员要有较好的广告意识、良好的心理素质和较强的工作能力广告是一门实践性很强的工作,涉及的学科门类较多,知识面较宽,这就要求广告人员需要有较丰富的多种文化知识、开阔的思维和超前的意识。广告意识是广告实践在人们思想中的反映,由感性认识上升到理性认识,用以指导广告行为,它包…     

乐把青春逐风流

刘皓这个名字,近两年在省会济南叫得特响。他领导的滕州市第三建安公司逐鹿泉城建筑市场,以一流的质量、一流的管理,实现了经济效益和社会效益的同步增长,得到了当时任省委书记的赵志浩的赞扬。1981年,刚满16岁的刘皓以2分之差高考落榜。他谢绝了母校老师留他继续复读的好意,毅然到镇建筑队干起了小工。不到3年,便被破格提拔为技术员,     

新闻的足球意识

富有激情的德国世界杯足球赛，吸引了全球球迷的目光和注意力，也更引发了一场激烈而严酷的新闻大战。在这个时候，笔则想到了新闻与足球的关系。     

本土化生活化贴近性——谈区域性综合报纸的定位

给报纸一个明确的定位，并按这一定位制定办报方针和策略，是办好报纸的先决条件。2003年全国报刊散滥治理后，保留的县市报性质从党报改变为区域性综合报纸。那么，这些区域性报纸如何定位？到底是归晚报类，还是机关报；是新闻性报纸，还是生活性报纸，这些似乎一直没有明确的定论。各家报社则按照自己的理解和需要去实践、去发展，而不大在意理论定位如何，在实际工作和发展中不断创新，走出了自己的路子。     

改革用人分配制度增强内部竞争活力

建立健全适应新形势下事业单位的用人机制、分配机制，调动全体员工的积极性、主动性、创造性，是促进报业发展的必由之路。滕州日报社对新闻报道方式进行改革与创新的同时，就报纸在市场化的大背景下，怎样适应日益变化的形势发展、增强市场竞争力、激发内部活力等方面，从改革用人制度和分配制度入手，进行了大胆的尝试，取得了初步成效。