图书馆人力资源流动的原因及对策

1 我国图书馆人力资源流动中的某些现实 我国图书馆人力资源的流动正越来越引起业内人士的关注.所以关注,并不是因为这种流动给图书馆可能带来的活力,而是高层次人才流失造成人才缺乏.     

图书馆事业管理信息论纲

ＣＬＡＳＳＮＵＭＢＥＲＧ２５０１概念关于信息,简单地说,是指对消息接受者来说预先不知道的报道,是指具有新内容、新知识的消息。这是狭义的理解。若以广义上去理解,信息是事物存在的方式或运动的状态以及这种方式、状态的直接或间接表达。信息是物质的一种存在形式...     

图书馆管理中的契约制度

图书馆管理中的契约制度包括制度契约即制度的制定和道德标准、价值观念，以及非制度契约，如目标责任制、人员聘任制等。在市场经济体制下，在图书馆管理中，凡是能够建立契约关系的，都应当建立契约关系。用契约制度来实现图书馆管理是大势所趋。     

图书馆产业辨析与机制创新

从理论与实践的结合上对图书馆产业的概念与归属以及“图书馆产业化”的提法做了辨析，总结并讨论了图书馆产业的7个特点；立足于市场经济体制探讨了图书馆产业5个方面的机制改造与创新。     

图书馆决策简论

图书馆管理者的决策水平对管理有着重要影响。图书馆决策的过程,是发现和确定问题、设计解决问题方案、综合评价和选择方案,以及实施方案的再审查和反馈的过程。科学的决策体系包括决策的中枢系统、咨询参谋系统和信息系统。图书馆决策中要实现民主化     

图书馆学期刊学术论文撰写格式的规范和标准化问题

统一期刊学术论文的撰写格式,是为了便利信息系统的收集、存储、处理、加工、检索、利用、交流、传播.对图书馆学学术论文的结构、前置部分撰写、主体部分撰写、附录等,依据相关国家标准予以规范和说明.参考文献7.     

机遇和挑战

The economic,cultural,scientific and technical developments must be taken as the prerequisite in the development of library undertakings.Every time when a change of these undertakings has taken place,there is both an opportunity for the development of library undertakings and a challenge given to it.At present,to emancipate the mind,to enliven the management and to develop the third industry will be of great significance for the development of library undertakings.ref.8