德国人的“和谐社会”观

德国公司裁员的方式，总是让我搞不懂。裁员无论对于员工和公司，都是件心痛的事，非到万不得已，公司一般不用这无奈之举。所以大公司的裁员举动，都会引来媒体的一番报道。     

傻傻、玫瑰和奥特曼(六)

让孩子尽情玩耍前段时间回国,拜访了一位中学同学。同学事业有成,这从他妻子和两岁儿子的一身名牌上就可以看出。小家伙可爱、健康、活泼,并且有令人羡慕的好胃口。我和他在一起玩得开心极了!但是,我发觉小家伙似乎被身上的名牌服装束缚了。比如,当孩子妈妈给小家伙喂蛋糕时,小心翼翼地,既怕弄脏了孩子的衣服,又担心孩子手上沾了蛋糕后擦在自己的衣服上。一旦小家伙有舞动双手的迹象,她就马上用眼神和大声呵斥来阻止孩子。这样,我在旁边看得吃力,那位妈妈喂得也吃力,更糟糕的是,小孩子也很不自在。过了一会儿,孩子吃饱了,便在大客厅里快乐地…     

傻傻、玫瑰和奥特曼(四)

是面带微笑,还是表情严肃奥特曼在花园里学骑自行车时摔了一跤,痛得站不起来。“妈妈,快来!”他大喊。安妮赶紧冲过去。我正在旁边晾衣服,也忙着跟了过去。挽起奥特曼的袖子和裤管一看,还好,伤势不重,胳膊和膝盖的皮擦破了,出了点血。但伤口处有泥巴,得先清洗。尽管两个大人安慰了奥特曼,但小家伙还是泪流满面。“嘿,小伙子,别哭了,笑一笑!”我笑着对奥特曼说。这时,安妮疑惑地抬头看了我一眼,略微有点生气地说:“嘿,微笑,奥特曼在哭,他因为疼痛而哭,但你却在笑,他会认为你是在嘲笑他,这并不好吧!”我一听,知道安妮误解了。我止住了笑,帮助…     

傻傻、玫瑰和奥特曼(七)

每个父母都有责任教育孩子奥特曼与玫瑰在花园里一起玩。不知为何,两个小家伙争执起来了,玫瑰揪了一把奥特曼的鼻子,奥特曼明显被揪痛了,他捂着鼻子,看着玫瑰。我担心地望着他,不知他是否会回击,他若回击的话我就得及时把他俩分开。但奥特曼只是说了句:“你打我!”然后便转身回房间去了。晚上一起吃饭时,玛丽注意到了奥特曼鼻子上的伤痕,问是怎么回事。安妮尽量简单地叙述了一下,玛丽听了,赶紧替玫瑰向奥特曼道歉。“没事,我已经向奥特曼解释过了,玫瑰还小,她还不能正确估计她的出手有多重。她并不是有意要伤害他的。”安妮说。“安妮,你这…     

傻傻、玫瑰和奥特曼(五)

随时随地让孩子学习刚下了一场雨,外面空气很好。我坐在阳台上看书,玛丽在打扫小花园。突然听见玛丽一声叫唤:“玫瑰,快过来,妈妈给你看一样东西!”玫瑰好奇地跑到妈妈身边。“玫瑰,你看地上的这个小动物,你知道它叫什么名字吗?”“妈妈,它是螺蛳吗?”“不对,螺蛳是生活在小河里的。这个小家伙叫蜗牛,你看它的背上顶着一个厚厚的壳,这样走起路来可慢了。它平时躲藏在角落里或者地底下,但雨后就要跑出来透透气。你看它的壳,圆圆的,还有一圈圈的花纹,多可爱!”“妈妈,我可以摸摸它吗?”“你摸吧,它不咬你。”于是我看到这样一幕:玛丽把带着泥…     

德国人的裁员方式

德国公司裁员的方式很简单。消息传出来，员工不用盘算，也不用走关系，每个人几乎都清楚，谁将在这样一场动荡中告别同事。所以，大家心胸坦荡，该怎么办就怎么办——因为德国裁员的方式，大多是这样的：先是培训期的员工，然后是单身员工，接下来是结了婚没孩子的员工，再接下来是结了婚有一个孩子的员工，最后是结了婚有两个及两个以上孩子的员工。     

德国跨文化传播的特点及借鉴意义

所谓跨文化传播作品，就是把异族异邦异国之间的不同文化放在一起进行比较探究，从而互相认识互相了解的作品。我们往往把这类跨文化作品及制作人称为文化使者，因为这类作品肩负着不同寻常的重任，能推动各文化间的理解，引发文化的交融。     

中国德国的幼儿园的比较

傻傻两岁了,玛丽和安妮都建议我给他找个幼儿园。我觉得很对,于是在她们的推荐下去看了几家幼儿园,想挑选最满意的。傻傻在国内与爷爷奶奶生活了一段时间,期间在国内的幼儿园里待了三个月,而我也在回国期间参观了几位国内朋友的孩子所在的幼儿园,想比较一下中国和德国幼儿园的不同之处。后来,我把这种比较说给玛丽和安妮听,她们觉得非常有意思。比较没有好坏之分,两国的幼儿园各有特色,我看到的也只是一部分幼儿园,在此将自己的所见所闻如实地做个记录,希望这种比较能引起国内的幼儿家长们的思索。环境和条件就环境和条件来说,中国和德国的…     

德国的“和谐社会”

德国公司裁员的方式,总是让我搞不懂。当公司裁员的消息出来,员工不用私下盘算也不用暗中拉关系,几乎每人都清楚谁将在这样一场动荡中告别同事,所以每人     

德国人不一样的思路

公寓前那条不足100米的路已经修了三个月,但似乎仍望不到完工之日.