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正随着人事制度改革工作的不断深入,人才流动日益频繁,人事档案的变化率和利用率迅速提高,对人事档案管理工作也提出了新的更高的要求。在人事档案的收集、整理、归档及接转等各个环节上都出现了以往不曾出现的新问题,需要人事档案管理人员进行妥善处理和解决。一、突出完整性,严把材料收集关收集人事文件材料是人事档案管理工作的基础。随着政治经济体制改革的不断深化以及干部制度的改革,考察、考核、学历、各种培训、聘任、专业技术晋升等需要入档的文件材料不断增多,给人事文件材料的收 相似文献
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十八届四中全会提出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。在此之前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》。其中,就进一步完善档案工作体制机制,切实提高档案行政管理部门依法履职能力,提出了明确要求。本文结合基层档案工作实际,谈谈新形势下的档案行政执法。一、提高对档案行政执法工作重要性的认识档案行政执法是档案部门依法履行职能,优化档案事业发展环境,加强档案资源体系、档案利用体系和档案安全 相似文献
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