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档案事业要发展,离不开人才,人才的在职培养离不开继续教育.面向二十一世纪,如何以更高的视点、更新的观念、更有效的手段,在更大范围内做好档案继续教育工作,是决定档案事业发展速度之快慢、后劲之强弱、效益之高低的关键.本文就此谈点粗浅的认识. 相似文献
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人类社会将步入以知识经济为重要特征的时代,这必将对档案事业产生巨大影响.档案继续教育面临的最大挑战就是如何运用创新意识和现代化科技手段,组织档案人员通过继续教育,不断提高综合素质,以适应档案事业发展的新需要. 相似文献
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信息技术的迅猛发展和广泛、深入地应用,对档案编研工作产生强烈的冲击和深刻的影响,档案编研工作的功能更趋向于多元化的转变,主要表现在:
一、编研内容由单向专指性向多向传播性功能拓展.档案编研的内容由过去为某一方面提供单一的服务扩大为将档案信息进行记忆筛选、重组,以知识的形态再现,为利用者提供全面、准确、及时性的信息服务以及所有信息背景的知识的有效服务.在档案信息资源和社会之间架起桥梁,起到"二传手"的知识传播作用. 相似文献
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档案专业成人教育工作是一项提高档案干部素质,增强其知识面和工作能力的重要工作,根据新形势、新任务的要求和多年的工作实践,笔者认为,做好新时期档案专业成人教育工作,必须以邓小平理论和党的十五大精神为指导,以管理创新、教学创新、环境创新为重点,强化管理意识,进一步规范办学行为,实施科学管理,改善办学环境,提高教学质量,不断推动档案专业成人教育工作的深入发展. 相似文献
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随着档案专业技术职务评聘工作的深入进行,档案人员参加继续教育的紧迫感、主动性和积极性日益提高,他们利用业余时间、自费接受各类培训,获取、补充新知识,这实在是可喜的现象.但是在这股热潮中,笔者发现有些人的继续教育变了味,走了调:一是获得规定学历后,便以为完成任务而不愿"继续"下去;二是取得职称后便以为大功告成,中断、放弃"继续"钻研,如此等等. 相似文献
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