领导者的协调力及其提高途径管见

现代领导者必须具有均衡种种关系、运筹事物发展过程的协调力,这种协调力是做好领导工作,提高工作效率的基本条件之一。它要求领导者着眼全盘,掌握信息,善于启动中介,工作措施适度,这是领导者的德性、智能及实践经验的综合表现。本文试从协调力的理论涵义和实际状况出发,对如何培养、提高、把握这种能力,谈点肤浅的认识。     

基于增强现实技术的儿童出版物利润源研究

增强现实技术的问世及其不断改进,拓宽了儿童出版物出版与发展的空间,但赢利模式的不成熟,使得增强现实类儿童出版物利润源受到束缚.利润源包括核心利润源、辅助利润源、潜在利润源,而核心利润源的推广存在障碍、辅助利润源的实现技术难以突破、潜在利润源的挖掘需要具备多元思维.从体验与营销出发,开发核心利润源,丰富技术手段拓展辅助利润源,突破思维局限挖掘潜在利润源,有利于企业赢利模式的构建与稳定.