新时期高校图书馆人才队伍建设问题探析

新时期面临第二次革命的高校图书馆虽然人力资源丰富。但未转化为人才优势。特别是缺乏专门的信息人才和管理人才。这种状况已制约了高校图书馆的生存与发展。造成高校图书馆人才队伍现状的原因不仅在于馆员和图书馆自身。而且在于学校和社会的诸多因素。解决高校图书馆存在的人才问题。要更新观念、大胆创新。坚持培养、引进、借用相结合，创造一个人尽其才的平台。     

长三角地区生物医药产业链效率评价

利用数据包络模型和DEAP 2.1软件,从投入和产出的角度评价产业链效率,对长三角地区13家生物医药企业上市公司的产业链效率发展趋势进行评估。产业链分工可以分为企业内产业链分工和企业间产业链分工,可以看出企业间产业链分工的产业链效率走强。得益于专业化分工的发展,长三角地区生物医药龙头企业中,企业间产业链分工的综合效率逐渐提升,规模化发展体现了技术效率和规模效率的优势。