开创企业班组长培训的新时代——班组长培训项目启动暨培训示范基地揭牌仪式在津举行

企业班组长培训项目启动暨企业班组长培训示范基地揭牌仪式2005年10月25日在中国石化天津分公司隆重举行,中国职工教育和职业培训协会(以下简称“中国职协”)会长林用三,中石化天津分公司(以下简称“天津石化”)党委书记杨国军,天津市劳动保障局副局长孔长起,中国职协秘书长毕结礼,劳动保障部培训就业司职业培训处处长冯政,中石化集团公司人力资源部处长倪春志等领导出席启动和揭牌仪式,并分别讲话。班组长的自身素质,尤其是其管理能力、创新能力、生产技能及员工技能培训能力的高低不但直接关系企业的生产进度和产品质量,而且影响着企业整…     

长岭炼化焊工培训模式初探

长岭炼化公司是中石化集团公司旗下的一个子公司,其主要工作任务之一是对炼油装置设备的制造和检、维修。为了在市场中占有一席之地,公司越来越意识到企业培训是提高企业竞争力的重要手段。如何根据公司需要,确定公司员工的培训模式,成了公司员工培训要解决的问题之一。     

茂石化妥善处置改制分流企业档案

茂石化公司是中石化集团公司下属的公司，是国企特大型企业，是国民经济的支柱企业。     

对油田社区物业管理工作的思考

随着中国石化改革的不断深化,油田上市与存续部分实现了分开分立和独立核算,按照集团公司关于社区改革的指导意见,社区物业走什么样的发展路子,如何实现社会化、企业化、市场化、专业化,成为油田改革中迫切需要解决的重要问题。本文拟结合油圈社区物业管理的实际情况,根据中石化集团公司关于社区改革的指导意见就今后社区物业管理的发展模式作一初步探讨。     

党建工作引入质量管理体系的探索与实践

中原油田分公司采油四厂现有职工3856人,党员1249人,下设直属党组织23个。作为中石化集团公司党建质量管理体系建立工作试点单位之一。企业将IS09000质量管理体系标准的理念和方法导入党建工作,以“PDCA”循环理论为核心,顺利完成了党建质量管理体系建立工作。历经近三年的探索和实践,党建质量管理体系有力、有序、有效运行,进一步规范了党建工作行为,促进了企业科学有效发展,各项工作呈现出勃勃生机。     

江苏油田物探技术研究院档案工作再上新台阶

江苏油田分公司物探技术研究院（简称物研院）位于南京市紫金山麓,是中石化集团公司所属油田中最早成立的物探技术研究院所,是集团公司首批确认的重点科研院所之一,也是中石化集Ⅲ公司所属油田第一家通过ISO9001：2000质量管理体系认证的物探技术研究单位。     

高技能人才培养的创新探索

中石化管道储运公司是中石化集团公司油气储运的专业化管理企业,在油气储运的优化运行、安全生产、科学管理等方面积累了成熟而丰富的专业管理经验。长期以来,公司始终坚持人才强企之路,特别是近几年,管道储运公司在大力构筑长效机制造就高技能人才,强化动力机制激励高技能人才,拓展培训机制培养高技能人才,完善鉴定机制选拔高技能人才等方面做了大量工作,取得了明显成效。