创造新模式 构建新机制——五粮液集团公司推进民主管理活动纪实

五粮液集团有限公司长期以来认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,不断深化职工民主管理工作,以强有力的职工民主管理工作推动企业生产经营的蓬勃发展并取得了显著成效。领导重视,完善制度,健全机构集团公司党委、行政、工会组织对如何开展好全员参与民主管理工作非常重视。并制定文件,决定在全公司主业范围内率先推行“三级两评”式的“村民自     

酒城盛开兰台花

四川省宜宾五粮液集团公司,是1998年在原宜宾五粮液酒厂的基础上,通过接收、兼并等形式重新组建而成的。其业务范围已从单一的五粮液系列白酒生产经营延伸到包装印刷、塑胶铸造、药品生产、精细化工、物流运输、进出口贸易、果酒生产、资本运营等相关或其他产业,形成为多元化的航母集团公司。多年来,由于《档案法》的深入贯彻执行,集团公司的各级领导都非常重视档案工作,各子公司在档案管理工作方面也取得了显著的成绩。新接收、兼并、组建的子公司档案工作基础参差不齐,管理相对薄弱,从集团公司成立之日起,公司档案管理部门就特别重视对子…     

老总和档案

2003年，五粮液集团公司信息中心被国家档案局授予全国档案工作优秀集体称号，档案工作为五粮液集团公司的管理工作树起了又一块丰碑。到北京参加发奖仪式的信息中心主任杨红专回到成都接受了采访。她感慨万千地说，这个奖励来之不易，是我们五粮