日本看护援助专业人员对我国养老顾问制度的经验与启示

“介护支援专业人员”是日本的法定职业,“介护”即为“看护”、“支援”意为“援助”,因此中文可译为“看护援助专业人员”,这一职位在介护行业具有重要地位。与我国养老顾问制度相比,二者在促进养老服务的供需对接、整合零散的养老服务资源并为老年人提供建议的功能方面有共通之处,但日本这一制度创始时间更早、发展更为规范和完善,对我国养老顾问制度具有一定的借鉴意义。本文先描述日本介护支援专业人员制度的做法,再分析上海三个行政区养老顾问的焦点小组访谈资料,通过比较介护支援专业人员的实践经验,提出鼓励多元主体参与建设专职养老顾问队伍,完善培训体系,建立准入机制、规范评价标准,落实岗位补贴、赋能晋升评优,深化有温度的人民城市等本土化服务理念的参考建议。     

失能老人的机构适应与介护支持研究——日本S特别养护院的经验启示

失能老人由于其身心特点,在入住养老机构后比一般老人更容易出现适应障碍,从而影响其生存质量。日本养老机构以介护理念为指导,强调尊重老人主体性的自立支援,将其贯穿于整体的护理服务计划之中,充分满足失能老人尊严养老的需求。日本养老机构在设置安养环境、促进内部群体交往、提供精准化护理、挖掘老人潜能优势等方面的实践,为我国医养型机构建设失能老人生活适应的社会支持体系提供了借鉴经验。     

日本老年介护保险制度——以社会保障制度整合为研究视角

日本从20世纪70年代进入老龄化社会以后,老年人的养老问题日益凸显,老人的医疗支出持续扩大,严重影响了社会保障给付的支出。加上90年代以来,日本泡沫经济瓦解,经济低速增长,社会保障制度面临严峻的财政危机,社会保障制度几乎难以为继。在这种情况下,日本于1997年通过了介护保险法,并于2004年开始实施。介护保险制度的出台有着深刻的社会经济背景,本文从该制度实施以来对日本社会保障制度的整合作用这一视角进行了探讨。     

养老护理与介护职业相关问题研究

随着中国人口老龄化、高龄化的快速发展与失能老人数量的不断增加,大众对养老需求的预期不断提高。人们在关注养老模式的同时,开始研究介护老人的介护质量问题,探讨养老护理职业、介护职业与介护人才的培养问题。     

中国式养老与日式介护对比研究

日本在20世纪70年代,比我国早将近三十年就进入了老龄社会,在90年代对养老制度进行了改革,于1997年制定并公布了《介护保险法》。同属亚洲国家的日本和中国,在家庭文化和观念方面有很多近似之处,日本的介护保险制度在某些方面可以为我国应对老龄化社会提供一些有益的借鉴和启示。我国的老龄化面临的国际国内环境更为复杂,呈现的特征也更为多样。本文从国内养老环境、养老模式的分析,对比日本介护服务体系,扬长避短,借鉴可行性的成功经验,弃其糟粕,从而寻找一种更加适应大众养老需求的养老模式来进行对比研究。     

日本的医疗费负担与财政结构改革

日本1999年老人医疗费比1998年增加了8．4％，2000年由于实施了“介护保险”制度，比上一年有所下降，但是随着外来就诊率的显著上升，老人医疗费仍有上升趋势。本文通过一些具体数据，分析日本的医疗费负担，及日本财政改革的必要性。     

日本老年介护人才培养的借鉴性思考

走进日本的养老世界,听到最多的就是"介护"一词,可在中国很多人并不了解何为日本介护,甚至很多养老专业研究人员,都把"介护"一词简单等同于我国传统的"护理"。深入了解后才会知道,日本之所以将养老事业发展到今天这样完善的地步,很大程度上是得益于介护福祉专业的发展和人才队伍的壮大。那么究竟什么是介护?是否等同于我们熟知的护理,在我国究竟怎样推广这个概念和培养介护专业人才呢?正文当中,会系统介绍日本介护概念的产生和发展,从字典释义到社会理解并与护理概念进行比较,提出介护福祉理念在我国推广,以及培养介护专业人才的价值和意义。     

新兴学科的专业化运动——日本介护福祉学建设及其启示

作为老龄化最为严重的国家,二战之后的日本因势利导,通过相关立法与制度支持,在政产学研共同推动下建立了比较成熟的老年照护服务体系和相对完善的专门人才培养体系。梳理了日本介护福祉士的发展历程,分析了介护福祉学这一新兴学科的专业化历程和建设特点,建议加强对我国老年照护人才供需的分析预测,推进老年照护职业规范化、专业化、标准化发展,加快推动老年照护服务学科化建设并构建全链条专业人才培养体系。