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为了更好地服务于国家发展战略,落实立德树人的根本要求,高校新工科人才的培养要打破传统思维,寻求新出路。网络治理理论所具有的交叉式、无限向、多维性特征能够弥补目前高校新工科人才培养过程中主体参与、专业建设、课程体系等方面存在的不足。基于网络治理理论建立的“伞状”新工科人才培养模型,通过主体内部关系的确立、组织的内部管理和机制的形成与完善,可以为新工科人才培养实践提供优化路径。 相似文献
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我们正处在现代科技高度发展的时代,人才培养已成为当代国家发展的核心,如何把握未来世界的人才素质,是关系到祖国前途的大事,这里,笔者仅从三个方面对未来社会人才素质发展走向进行了肤浅的探讨。 一、“伞状”的知识结构 未来人才的知识结构是由现代科学技术高速发展,科学知识迅猛增加,以及科学技术高度分化和高度综合的趋势决定的。在古代和近代,由于科学发展缓慢,社会变化不大,因而人才的知识结构也相对比较稳定。但是,现代和未来,科学技术飞速发展,新兴学科大量增加,人才的知识结构应象一把“伞”,基础知识,新兴学科的… 相似文献
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