依法促进企业档案工作的发展--晋城供电分公司依法治档调醒

企业依法治档,是指企业能够依照档案法律法规的规定做好档案工作它是依法治企的重要组成部分.通过对晋城供电分公司依法治档的调查,大量生动的事实说明:依法治档是企业搞好档案工作的重要保证,是发挥档案作用的有效手段.     

深入开展“创争”工作提升企业核心竞争力

阳泉供电分公司是山西省电力公司直属大型二类供电企业,2002年被国网公司命名为国家一流供电企业;2004年公司成为阳泉市唯一的省级文明行业,并被评为全国精神文明建设工作先进单位,被国网公司命名为文明单位;被全国总工会、国家安全生产监督总局评为全国"安康杯"竞赛优胜     

山西电力阳泉供电分公司

阳泉供电分公司是山西省电力公司直属的大型二类企业，位于阳泉市德胜东街10号。公司辖属4个县区支公司和7个专业工区（所），全民职工1388人，公司拥有固定资产17亿元，35KV及以上变电站37座，主变压器容量231．8万千伏安，35KV及以上输电线路96条1072．5公里。公司供电营业区覆盖阳泉市两县四区，共有32万余电力客户。     

太供维护员工权益领域又有新拓展——健康监测体系为员工筑保健屏障

隆冬来临，寒意渐浓，但太原供电分公司的员工心里却涌动着一股暖流。这暖流，源自该分公司推行的员工健康监测体系。全省首家企业建立的以员工进行体质监测为主要内容的该体系的推行，标志着该分公司维护员工权益领域又有了新的拓展。     

系统思考设计增强回路——山西阳泉供电分公司学习型组织创建之路

“香蕉文化、蝴蝶效应、木桶原理……”这些深奥的管理名词对于山西阳泉供电分公司的员丁们来说却是耳熟能详、琅琅上口的家常话。在2005年的全国学习型组织年会上，阳泉供电分公司荣获全国创建学习型组织优秀单位称号。今年春节前，在全国总工会、中央文明办等十部委召开的“创建学习型组织．争做知识型职工”活动表彰电视电话会上，阳泉供电分公司又荣获了全国学习型组织先进单位称号。     

浅谈无人值班变电站建设实施策略研究

随着电力体制改革的稳步深化,电网得到了进一步发展。当前,电网企业正在积极开展变电站无人值班建设的实践,为实现科技兴企减员增效和促进电网安全稳定运行等方面发挥了积极作用。山西朔州供电分公司在实施变电站无人值班建设过程中,做了一些积极有效的探索和实践。