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1.
2.
充分发挥图书馆中层管理者能力的几点思考 总被引:2,自引:0,他引:2
进入知识经济时代,随着图书馆人事制度改革的深入发展.中层管理者——部主任的工作能力在一定程度上影响着图书馆内部的科学管理。为提高工作质量,对其该发挥的能力,作用进行了一些探讨。 相似文献
3.
4.
尽管曼联队队长基恩不赞成,曼联依然打算和大多数欧洲顶级俱乐部一样改善老特拉福德体育场的餐饮设施,跟上时代的脉搏。在巴塞罗那俱乐部,提供美食已经成为赛前的一项重要活动。曼联俱乐部的财务主任亨比说:“几年前我们认识到,要提高服务水准和收入,在这方面会大有作为。” 相似文献
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6.
李映兵 《科技文献信息管理》2002,16(1):37-40
本文运用事物的联系观点,客观分析了当前高校图书馆部门主任所面临的内部关系,及由此引发的矛盾与冲突。同时初步探索解决矛盾应具备的素质及解决矛盾的对策。 相似文献
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8.
魏金平 《内蒙古图书馆工作》2002,(3):76-77
本结合作工作的体验与认识,提出了优化馆藏,优化服务环境,采用科学的管理方法等具体建设。 相似文献
9.
建立医疗档案信息中心的必要性 总被引:4,自引:0,他引:4
在全国大中城市,一般都要有十几个乃至几十个具有相当规模的医疗机构,这些机构一般都要设立自己的档案机构。由于受机构、财力以及档案资源数量的限制,这些机构规模通常很小。以辽宁省营口市为例。营口市卫生系统有市直医疗机构11个(只计算综合医院和专科医院)。现有专兼职档案管理人员7人,文书、基建、设备、会计档案20634卷,病案档案214390件。各个机构都建立了自己的库房、阅览室,办公室,同时也购置了简单的档案保管、保护设备。由于不具备规模效应,这些单位的档案工作水平都不高。 相似文献