我校仪器设备招标采购工作特点研究

近几年来,我校仪器设备采购实行招标制。截止2002年底,招标项目总金额已达5000万元。在招标项目执行过程中,我们坚持以法律为依据,严格按照“公开、公平、公正”的原则办事,不断引入竞争机制,从而大大降低了采购价格,节约了大量经费,有     

追求真知创新思维——记北京化工大学教授、博士生导师金日光

高分子材料是材料领域的新秀,它的出现带来了材料领域的重大变革。目前高分子材料在尖端技术、国防建设和国民经济各个领域中得到广泛的应用,已成为现代社会生活中衣、食、住、行、用各个方面不可缺少的材料。作为高分子材料领域的专家,几十年来金日光教授一直在这一领域苦思着     

橡胶王国里的追梦人

橡胶科学与工程是一个传统的领域,同时又非常复杂,这使得我国很多研究人员从上世纪80年代起陆续离开这一阵地。但是有一位意志比橡胶还"韧"的年轻人,一起步就不曾回头,在这个橡胶王国里执着地追求并不断实现自己的梦想。他就是教育部"长江学者奖励计划特聘教授"、北京化工大学材料与工程学院博士生导师张立群教授。     

我校餐饮中心文化建设探索与实践

一、北化餐饮文化的定位北京化工大学餐饮中心（以下简称餐饮中心）把文化建设看作是一种精神力量,是餐饮中心理念、餐饮中心制度、餐饮中心形象等的聚合,是在餐饮生产系列活动中形成的餐饮文化,概括为七个意识：大局意识,质量意识,竞争意识,品牌意识,沟通意识,安全成本意识。餐饮中心的文化精神是全体中心员工共同的价值观。     

你确定想转,学校就会帮你——访北京化工大学教务科科长汪家惠

入学转专业：优秀生选拔计划 2003年起,北京化工大学为了培养一批出类拔萃的人才,出台了优秀生培养政策。在每年新生入学之际,学校组织全校新生参加综合考试和英语考试,考试结束后,学校根据成绩,再参照高考成绩,成绩排名前5%的学生作为优秀生,进入优秀生培养计划。通过这个计划,北化每年从大约3000名左右的新生中选拔出200名左右优秀生,他们可以根据自己的意愿,转到校内任何专业。     

从容淡定 直道而行 专攻难题——访北京化工大学金日光教授

金日光教授,博士生导师。1933年出生,吉林省图们市人。1956年毕业于东北人民大学(现吉林大学)化学系物理化学专业。现任北京化工大学教授、博士生导师、校学术委员会主任。全国政协常委兼民宗委副主任、国务院学位委员会学科评审组成员,国家自然科学奖评审委员会委员,中国复合材料学会副理事长兼学报主编,中国化工学会和化学学会理事。获国家级有突出贡献的专家、全国化工系统有重大贡献的优秀专家、全国高等院校科技先进工作者,国内流变相态学研究基地创建者等称号。     

衷情延揽八方才

一位名家说过，建设世界一流水平的大学必须具有一批具有国际先进水平的学科,有一支国际知名学者领衔的师资队伍，并且能够培养一批高质量的具有较强国际竞争能力的人才。北京化工大学作为教育部直属的重点大学，“211工程”重点建设的高校，学校的定位是建设国内一流，部分领域国际知名、多科性研究型大学。因此，留学工作是学校发展战略的重要一环。北京化工大学现有教职工1800余人，改革开放以来学校出国留学总人数有500多人次。目前在职教师中具有留学经历的有130多人，占教师总数的比例为20%。留学人员在校院两级领导中占45%，在正高职…     

全方位、多层次提升教学队伍质量

在高校竞争日益激烈的今天,加强师资队伍建设、实施人才强校战略对于高校的可持续发展具有十分重要的意义。北京化工大学重视教师的"德才"链     

2011年高校自主招生“四足鼎立”

本刊讯 11月25日,同济大学发布消息称,该校已与北京理工、大连理工、东南大学、哈工大、华南理工、天津大学、西北工业大学等7所工科类高校合作,在2011年自主选拔录取中实行联考。当天,还有北京化工大学、北京林业大学、北京邮电大学、北京交通大学、北京科技大学正式“结盟”,进行五校联考。     

找准突破口方能“动全身”——从北京化工大学“学术沙龙”的成功创建谈高校工会作

离校工会如何适应大学发展进程找准定位、寻求工作突破口,进而切实履行职能,是一个现实而紧迫的课题。北京化工大学工会围绕学校学科建设的中心,通过创建“学术沙龙”,发挥工会作用,展现工会作为“四两拨千斤”之效,带动了工会工作整体上水平。这一成功实践背后的道理并不新鲜,那就是努力顺应时代发展、社会变迁以及随之带来的教职工诉求的文化,大胆进行工作创新,切实发挥工会自身的特点和优势,努力为更好地满足教职工的新需要创造条件。