影响领导干部考察工作质量的主要因素及改进办法

影响领导干部考察工作质量的主要因素是考察制度不健全和考察机制不完善,评价标准难定和考察内容难准,考察方法简单和考察范围狭小,考察力量薄弱和考察人员不适应.改进考察工作的主要措施是完善领导干部考察评价标准体系,改进领导干部考察工作的方式方法,提高考察者的综合素质.     

论武汉体育学院后勤的社会化改革

随着高校后勤社会化改革的浪潮 ,武汉体育学院后勤改革与全国高校后勤改革都面临着一些共性的问题 ,对于这一全新的领域和事物 ,只能在不断的实践中进行探索。面对改革道路上的种种问题 ,必须在全新理念的鼓舞下积极采取应对措施 ,探索适合自身发展的后勤改革之路。     

如何使学生公寓成为培养和教育学生成才的重要阵地

随着我国高校后勤社会化改革的不断深入及近几年高校扩招带来的发展机遇，各学校的硬件设施和基础条件得到了极大的改善，特别是高校教学体制、教学方式、教学模式的变化，学生的思想观念、组织和学习方式等都发生了重大变化，传统的班级概念趋于淡化，学生公寓业已成为大学生学习、生活的重要     

谈高职院校后勤社会化改革

高职院校后勤社会化改革是在社会主义市场经济条件下,我国高职教育领域的一项重大改革,它既关系到高职教育的总体改革和全面发展,又影响着学校的正常秩序和政治稳定。本文从高职院校后勤社会化改革的必要性、改革思路以及改革过程中应注意问题等方面,阐述自己的一些观点。     

领导干部要把好“爱好关”

人生在世，总有所好。但是，一些居心叵测的人往往利用了领导干部的个人爱好，拉其下水。大走私犯赖昌星曾说：不怕领导不上钩，就怕领导没爱好。个人爱好竞成了某些干部的“软肋”!     

对提高领导干部政治素质的几点理性思考

对新时期如何提高体育场干部的政治素质等方面进行了比较深入的探讨，并提出了自己的观点。