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《班主任之友》2015,(Z1):65
小组长沙龙制度,即每月定时召开一次组长交流会议,及时解决小组管理中的疑难困惑,交流小组管理的优秀做法,并对其中的"金点子"表彰奖励、加以推广。这样,每个组长甚至组员都纷纷行动起来,积极地为小组乃至班级管理出谋划策,密切了组长的交流学习,也真正实现了班级的自主管理。下面选取某班组长沙龙的几个花絮与各位共享:花絮一:六组组长刘芸:"我们为什么一定要帮助那些组员呢?学生的任务就是学习,可是很多时候我们的  相似文献   
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成为所有地方的所有人。每一片叶子,每一粒种子,云朵投下的每一块阴影,雨水注满的每一块洼地。好像每一次前来,都是第一次前来。每一次离去,都是最后一次离去。有人说,上海是梦的焚化炉,有多少梦想升起就有多少希望破灭。其实,只要你抛开那些膨胀的欲望,上海也可以那么温情和明亮。在上海老街道上慢慢走,两边的居民楼破旧却充满人情味儿。耳边传来  相似文献   
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