煤矿女工工作的思考

随着我国经济改革力度的加大及市场经济的建立,工会女职工组织所肩负的任务越来越繁重,做好企业女职工工作对提高女职丁队伍素质,增强企业的凝聚力,稳定职工队伍有着十分重要的意义。在多年女职工工作的研究中,我们发现有许多问题亟待解决。 问题之一是由于组织地位不明确,导致机构设置及人员配备的随意性,工作力量及经费支持均难以保证。 问题之二是代表女职工利益与女职工组织实际权限的矛盾。 问题之三是干部素质难以适应工作需要。     

搭起爱心互助的和谐之桥

我台女职工较多，她们有的在采编播一线，有的在后勤服务部门，还有的在中层领导岗位，无论在哪个部门、哪种类型的工作，她们都发挥着重要作用。台妇委会为了凝聚妇女职工力量，发扬我台尊老敬贤的良好作风，继续做好志愿者和老干部的“结对于”工作，开展了一系列活动。     

福建省非公有制企业女职工特殊权益保护研究--以制鞋行业为例

福建的制鞋行业是本省非公有制企业的一个缩影。该行业女职工的特殊权益保护状况喜忧参半。为构建和谐福建,政府应采取相应的对策切实把女职工的劳动权益落到实处。     

浅谈新形势下如何提高石油企业女职工素质

新形势下,提升石油企业女职工素质是女职工工作与时俱进的要求.目前,石油企业女职工素质主要存在以下问题从内因角度看,女职工自身素质发展不均衡;从外因角度看,促使女职工素质提高的外部环境尚不完善.要改变这一现状,首先应树立"四自"精神,实现女职工自身价值;其次应创建学习型女职工组织,构筑科学合理的学习体系;再次应加快女职工参政步伐,提高其整体维权水平;最后应积极培养选拔女职工,为其创造良好的外部环境.     

河南省普通高校女职工体育健身项目及发展趋势的研究

通过对我省12所普通高校女职工经常参与体育健身活动项目、活动动机及需要层次的分析和研究,指出目前我省普通高校女职工这一特殊健身群体的年龄结构组成,活动项目特点及活动动机发展趋势,又通过对影响该群体健身活动持续性发展的主要因素的分析,针对性地提出了继续开展女职工健身活动的若干建议.     

女职工温馨的家——记永城市总工会女职工健康关怀中心

永城市位于豫、皖、苏、鲁四省结合部，素有“豫东门户”之称，是一座有着悠久文化历史的新兴能源工业城市。几年来，该市总工会积极探索女职工维权工作新思路，“永城市总工会健康关怀中心”应运而生。     

浅谈如何做好妇女工作

如何在社会主义市场经济条件下实施女职工的职能,如何引导女职工转变旧的观念,适应新形势,全面提高自身素质,在激烈的社会竞争中立于不败之地,是我们妇女工作者的重要任务之一.     

您了解劳动合同中的"试用期"吗?

劳动合同的试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期，一般适用于初次就业或再次就业的职工。在全面实施劳动合同制的今天，劳动者在就业时将不可避免地遇到试用期的问题。然而，在实际工作中，在试用期问题上，存在着种种不规范现象。有些是由于用人单位对试用期的规定不了解所致，但也不排除少数单位故意设置“试用期陷阱”以逃避本应承担的责任和义务。试用期侵权的几个镜头镜头一：你先来干活，试用期合格，马上和你订合同。这在现实中最为普遍。用人单位对劳动者先试用，试用满意的，再订立劳动合同，…     

浅析如何围绕媒体发展做好女职工思想政治工作

随着我国市场经济的不断完善,媒体的深入发展与改革,女职工在媒体发展中,她们的作用日渐凸显,权益逐渐完善,已经成为了不可分割的重要组成部分。围绕媒体发展,女职工的思想政治工作必须要与时代的发展接轨,以媒体发展的实际情况出发,明确工作性质,创新工作方法,在维护女职工的合法权益的同时,也要引导女职工不断地提高自身工作觉悟,促使女职工能拥有更高的思想境界,来更好地为媒体发展提供稳定的服务。