抓好职业培训 促进企业又好又快发展

山东海化集团有限公司是以发展海洋化工新兴产业为主导,集科、工、贸为一体的特大型企业,现有员工18800人,资产总额180亿元。2007年,完成营业收入230亿元,实现利税22亿元。近年来,特别是自2000年以来,我们以做强做大主导产业、建设百年海化、实现可持续发展为目标,坚持以科学发展观为指导。以结构调整为主线,积极推进经济增长方式转变,大力发展循环经济,走出了一条以循环经济为特色的可持续发展之路,形成了以盐化工、石油化工为主导,热电、精细化工、机械制造、物流等产业共同发展的新格局。     

打造职工文化品牌促进企业和谐发展

山东海化集团现有职工近18000人，下属43个分子公司和一个国家级技术中心。近年来，集团工会从抓基础工作入手，积极打造先进职工文化，不断提高职工队伍整体素质，激励广大职工为建设和谐海化、百年海化建功立业。     

企业重组重在文化融合——山东海化集团融入海油文化的实践与思考

2009年9月,山东海化集团正式加入中国海洋石油总公司,成为海油大家庭的一名新成员和总公司“两洲一湾”中下游发展战略环渤海炼化产业布局的一个重要基地。加入海油以来,新海化领导班子将文化融合贯穿于企业重组和生产经营管理的全过程,重点推进“四项整合”,努力实现“四个融合”,     

探索思想政治工作的长效机制

党的十八大明确要求,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。这一明确要求,为我们进一步加强和改进思想政治工作打开了新的视角、指明了努力方向。近年来,山东海化集团紧紧围绕企业发展战略,加强人文关怀,注重心理疏导,对创新思想政治工作长效机制进行了一系列新探索,有效推动了国有企业思想政治工作的改进与创新,促进了企业与职工共同发展。