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1.
高校干部选用中民主推荐得票率设定的模型分析
冯玉竑
项荣武
吴春福
《辽宁教育研究》
2013,(11):56-59
民主推荐是干部选用的必要程序。民主推荐
得票率
结果是确定考察对象的重要依据之一。为使民主推荐既调动干部积极性,又体现广泛民主,需科学界定民主推荐
得票率
指标。基于某高校多年干部选用相关数据,运用聚类分析方法,提出不同竞争强度下选拔不同类别干部的民主推荐
得票率
参考指标,用于指导实际应用,有利于提高高校干部选用的科学性。
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