丰田公司开发最新型喷水织机

一种下置式消极凸轮开口喷水织机，于9月开始接受订单，该机型是由日本丰田公司首创开发研制的最新型喷水织机。     

图书馆柔性管理的新理念

柔性管理的内涵 柔性管理的思想最早发端于日本丰田公司的柔性制造系统（即加工线的组成机械具有各种功能或易于改变功能）,此后逐渐被应用到管理领域。关于柔性管理的具体解释,郑其绪认为：“柔性管理是在研究人们心理和行为规律的基础上采用非强制方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们自觉的行动。”     

文化与资本：孰轻？孰重？

日本丰田公司是仅次于美国通用和福特的世界第三大汽车公司,也是亚洲第一大汽车公司。丰田公司的文化核心是:高度重视人的智慧和创造性,依靠全体员工的集思广益,不惜代价收集和征求合理化建议。丰田公司认为,一个企业的成败与员工能否提出建设性意见有极大的关系。为激发每个员工关心企业的经营管理,提高员工同企业共命运的意识,公司自办了《丰田新闻》和《社内通讯》等报刊,对素质优秀,勤于思考,并能提出合理化建议的员工,其建议一旦采纳,公司要给予3至4万日元的奖励。由于这种集体的决策和参与管理,可以作出较佳的决定,提高产品质量,推进产品改进,使公司劳动效率大大提高。     

电磁干扰与抗干扰

干扰事件不断 近日,世界知名汽车晶牌——日本丰田公司在全球范围内的汽车“召回门”一事,可谓风起云涌,万般变化。且不论该事件的结果怎样,单说该公司产品出现故障的一个原因是汽车的刹车突然失灵,油门被卡。美国运输部门称,电磁干扰可能是汽车电子油门系统运转失灵的原因之一。     

美国加速研发对置活塞对置汽缸发动机

燃油利用效率低是汽车生产厂家长期以来深感头痛的问题。现在广泛使用的内燃发动机能快速将燃油的化学能量转变成动能推动汽车行驶,但是即使是日本丰田公司生产的节油型油电混合动力汽车普锐斯（ToyotaPrius）,也仅仅只有37％的化学能被有效使用,其余能量变成不需要的热能、声波和摩擦阻力而浪费掉。