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郎虹 《中国科教创新导刊》2010,(5):136-137
一个班级就是一个有着共同目标的团队,如何把班级建设成一个团结和谐而又充满战斗力的团队,一直是笔者不断思考不断实践的主题。从去年开始改变思路,一年后初见成效一一从写班主任日记转换到记载班级历史(班史),理念从“个人”的观点态度到“我们(班主任和学生)”的集体智慧。通过近一个学期的班史记录,深切感受到和同学们的关系更亲密,班级非常团结,同学们增强了自主自律能力,班级管理轻松了很多,实践证明班史可以成为班集体管理的有效载体之一。 相似文献
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一、传统班级管理中对学生进行评价的误区教师与学生在评价过程中是一种“交互主体”的关系,评价过程是一种参与、协商和交流的过程,评价的目的不是为求证教师的某种教育理念,而是通过评价揭示学生的个性,建构学生正确科学的自我认知体系,从而最终实现学生在客观评价下的主动发展。但长期以来,教师习惯以量化的形式特别是仅用成绩来评价一个学生,学生生动活泼的个性被抽象成一组组数字,学生各方面的发展被简单化了,教育的复杂性和学生状况的丰富性泯灭于其中。近年来出现的质性评价将有可能改变这种现状,它能更逼真地反映教育现象… 相似文献
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