科研经费节余现象与科技资源配置分析

分析了目前普遍存在的科研经费的节余问题，并提出了自己的观点：科研项目经费的大量节余是不正常的，不宜鼓励；这一问题的产生有多种原因，突出地反映出我国科技经费管理和资源配置中存在的严重问题；科技经费管理中存在着两个重要问题，就是目标不明和成本结构不合理；科技创新要求资源配置进一步优化，特别是给科学家和科学家团队更多的自由支配经费。     

德国家长教孩子学理财

德国青少年研究中心最近就儿童零花钱进行了一项调查.结果发现,79%的德国儿童零花钱有节余,平均每人的储蓄额为750欧元,这主要归功于家长对孩子进行的理财指导.     

农民工加班意愿、劳动供给与人口红利

中国农民工有主动加班的意愿。中国农民工具有现代工人和传统小农的双重特征,其加班的行为逻辑是完成期望节余工资。农民工在期望节余工资约束下,节余工资效应大于替代效应导致劳动供给曲线向右下方倾斜。农民工的超时加班延续了劳动无限供给,强化了二元经济结构,是对刘易斯二元经济结构理论的新注解。由于农民工的劳动供给曲线陡峭,劳动供给时间减少伴随着工资迅速上升,成本冲击和劳动供给冲击将同时发生。城镇化是一把双刃剑,既能增加总需求,同时也能减少农民工的劳动供给,有关方面需要就此采取有针对性的措施,积极加以应对。     

基于激励与约束机制的项目管理取费模式研究

在代建制模式中,国家对代建公司取费标准没有作出明确的规定。各地方在实施代建制模式时,结合自身实际情况,探索出一些不同的取费模式。论文在归纳和分析各种取费模式的优缺点后,提出一种新的、更为科学的、适合在全国范围推广的代建公司取费模式,以便对项目委托方及代建公司在日后项目管理取费方式上做以参考和借鉴。