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长庆油田分公司采油三厂为尽快提高广大员工队伍的文化业务技术素质,多方联系,广建人才平台,先后与长庆驿马技校、长庆石油学校、西安石油大学、长江大学、江苏化工院、宁夏大学、宁夏职业经贸技术学院、宁夏广播电视大学等多家学院取得联系,采用长短班、函授、脱产班等形式进行企校联合办学,不断为员工“充电”、“加油”。同时,号召广大员工利用工余、业余、倒休时间,积极参加全国大中专院校成人函授学习、自学考试。截止2005年底,该厂已有842名员工参加了全国31所大中专院校专业的硕士研究生、本科生大中专学历教育。其中有50人自学、函… 相似文献
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浅谈高校教务网络管理系统 总被引:3,自引:0,他引:3
寿小平 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2005,(Z1)
利用现代化高校教务网络管理系统是高效、科学、规范的高校教学管理的必由之路。实行高校教务网络管理系统是高校自身发展的需要,是学分制教学制度的需要,是提升教学管理水平的需要,也是教学管理系统更新的需要。保证高校教务网络管理系统有效运转的条件:学校领导重视,提高教学管理人员的整体素质,建立健全教学管理制度,配齐、更新教学管理人员使用的计算机等硬件设备。 相似文献
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李国武 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,(Z2)
对西安石油大学青年教师培养工作的调查与分析表明,当前高校青年教师的思想主流是积极、健康、向上的。高校青年教师培养工作存在的问题主要有:青年教师思想政治素养有待加强;教书育人工作有待进一步落实;青年教师的培训进修学习得不到满足;青年教师还存在着生活上的后顾之忧。高校青年教师培养工作的思路与对策是:加强思想政治理论教育,用科学的理论武装青年教师的头脑;加强师德教育,建立高校青年教师的师德教育体系;构建开放的教师管理模式,稳定现有青年骨干教师队伍;强化培训,提高青年教师队伍整体素质;以学科建设为核心,加快学术带头人的培养;引进创新性青年人才,建设创新性的学术梯队;创造良好的工作、学习环境。 相似文献
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第一次见到乔学光是在2004年。当时,他给我留下了极其深刻的印象,从面部分明而又刚毅的线条中能读得出,这是一个用息息不止的奋斗精神书写人生的强者。同时,他炯炯有神而不失柔和的目光告诉我:这是一个智者,他既有学者的风范,又有领导干部的尊严和谦恭。最近,笔者第二次去采访乔学光,对他的人格品性和治学治校有了更透彻的了解,尊敬之情油然而生。 相似文献
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白黎 《高校实验室工作研究》2005,(4):73-73
今天,在这秋高气爽的日子里,我们迎来了2005年陕西省高校仪器设备展示会的召开。在此,请允许我代表西安石油大学,向展示会的召开表示衷心的祝贺!向前来参展的各家厂商和兄弟院校的参展代表,表示热烈的欢迎和诚挚的问候! 相似文献
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蓦然回首.光阴如风。继上月采访“国家科技进步二等奖”获奖课题组(西安石油大学油气田环境保护研究课题组)之后.我们《科学中国人》记者一行,再次踏进了这所西北地区唯一的石油石化高等学府——西安石油大学。 相似文献