为教师营造成长的绿洲

教师是教育现代化发展的第一力量。西陵区以教师专业化发展为突破口,狠抓教师队伍建设。一年来,在区域推进教师专业化发展进程中,我们以课题为抓手,以加强教师培训为突破口,勇破常规中求良策,创新机制促发展,精心打造师德高尚、业务精湛、社会满意的西陵教师团队,极力促成西陵教师队伍高品质整体发展、结构梯队发展、专长错位发展的良好格局。     

湖北省档案馆接待首批查询政府公开信息的百姓

五一假期刚过,湖北省档案馆迎来了首批前来查询政府公开信息的百姓。 10天时间,湖北省档案馆政府信息公开工作人员就接待了10多位前来查询政府信息的百姓。郑斌,这位头发花白的75岁老者,早年参军,后复员回宜昌,现居住在宜昌市西陵区。     

枣阳市教育局加强教研员队伍建设

为优化小学教师队伍结构，日前，宜昌市西陵区面向社会招聘25名小学教师的工作圆满结束。今年的公开招聘呈现两大亮点。 一是硕士本科毕业生争聘“孩子王”。来自华师、首都体院等10多个省市区的大学毕业生报名竞聘。经过严格的资格审查，478名应聘者参加笔试，年龄均在28周岁以下，其中具有硕士及双学位学历的12人。     

我刊编辑部到宜昌市西陵区调研特色学校创建工作

日前,我刊编辑部到宜昌市西陵区,调研该区教育均衡发展和学校特色创建工作。     

思想的高度就是教育的高度——访宜昌市西陵区政协副主席、教育局党委书记、局长朱昌林

2010年9月,朱昌林接过宜昌市西陵教育"操盘手"的接力棒,当时的西陵教育走在了全省教育的前列——已实现高位均衡。"如何突破西陵教育发展的天花板,推动区域教育持续发展",自然成了摆在朱昌林面前的一大课题。经过调研和深入思考,朱昌林为西陵教育确立了"教育现代化与均衡优质化同步发展"的工作目标,实行     

让学生更有"味"

近年来,宜昌市西陵区铁路坝小学紧紧把握教育的本真,从促进学生的终身发展出发,提出了打造学生的“四味”人生育人目标,让学生成为有“文”味的人、有“趣”味的人、有“情”味的人和有“美”味的人,让教育更真实,让学生更有味。校园生活因而充满灵动,充满情趣,充满智慧,充满诗意,充满创造,     

均衡·规范·特色——宜昌市西陵区义务教育发展纪实

3年前,宜昌市西陵区三江小学还是一所薄弱学校。为了转出三江小学,舍近求远择校到心仪的实验小学,胡子文一家不遗余力地往来奔波,备受煎熬。     

宜昌市西陵区组织开展特色办校互评活动

校长有无作为,不再仅由教育局说了算,大家都可以看一看、评一评。日前,宜昌市西陵区教育局组织开展特色办校互评活动,全区21所小学的校长首次互串家门“抖家底”。     

西陵网校——推动义务教育均衡发展的有效途径

为了让每个学生都享受良好的教育,以"内涵发展、均衡发展"为工作思路,加大投入教育信息化工程,区教育局建立了西陵网校数字化演播室和"班班通"工程,创建了西陵网校,极大地推进了区域义务教育均衡发展,实现了我区教育信息化高速发展,为我区实现教育现代化奠定了坚实的基础。1西陵网校的内涵西陵网校是西陵区师生在网上与课程同步学习、同步教学、同步交流,突破校园局限,让每一个学生享受到优质教育,实现师生共同发展的一所网