雅芳为新人建立“道德雷达”

雅芳在行业中是遵守商业道德行为的典范，“加强商业道德规范教育”被列入2004年全球雅芳的目标之一。为回应总部的要求，雅芳人力资源部已将“商业道德教育”这门课程列入了2004年新员工的迎新培训模块中。     

雅芳缘何“人老珠黄”

近年来,国际化妆品直销巨头雅芳在华业绩大幅下滑,2012年销售额不到10亿元人民币,还不及10年前的一半。目前雅芳已经从当年的行业第一,跌到行业第六。在人们心目中,风姿绰约的“雅芳小姐”已经明显变“老”了。     

雅芳行贿中国官员被曝光公司业绩再巨亏

雅芳行贿事件再发酵。据外媒报道,雅芳涉嫌行贿中国官员和第三方咨询机构数十万美元的可疑资金,以获取中国直销牌照。雅芳财报显示2011年业绩巨亏。     

她拒绝参加总统晚宴

钟彬娴是美国雅芳公司成立117年以来的第一位女性“一把手”．她连续6次荣获“全美50位最有影响力的商界女性”之一。     

首届全国和谐家庭高层论坛 暨第八届全国家庭问题学术研讨会在广州举行

由和谐家庭论坛、家庭期刊集团主办,雅芳（中国）有限公司协办的全国首届和谐家庭高层论坛暨第八届全国家庭问题学术研讨会于2007年11月在广州举行。 此次会议主题为“和谐家庭与中国社会发展”。来自全国各地的婚姻家庭研究领域的专家学者、实践工作者还有媒体记者约200人出席了会议。     

百年雅芳,明天更美好

"明天更美好"的理念不单是雅芳对自己企业的愿景,更是对未来中国直销市场的一种期盼。市场的更加健康、成熟,将成为雅芳在中国加快步伐的重要助力。     

直销类化妆品的品牌传播策略——以雅芳为例

品牌是当今世界企业的重要资产,将品牌的拥有者与消费者建立有机联系的品牌传播是决定品牌竞争成败的重要因素。当今化妆品品牌之间的竞争日趋激烈,品牌传播策略在直销品牌价值链中占有重要地位,雅芳品牌传播策略的成功在业界和学界具有重要研究价值。     

五大名企这样构建和谐劳资关系

雅芳坚信．人是雅芳最宝贵的财富．一个公司只有真正地珍惜员工．才能成为员工心目中最理想的公司。因此雅芳努力创造一个充满机会的环境。使之能够吸引有才干、有雄心及工作卓有成效的员工．并且竭诚帮助员工．促使他们发挥其最高潜能。不是公司选择最优秀的员工．而是最优秀的员工选择公司。了解雅芳以后。记者相信．雅芳与员工之间的和谐关系最大的特色之一就来源于雅芳无微不至的360度完美培训。[编者按]