万向集团董事局主席鲁冠球谈档案工作

省、市档案局对万向档案工作一直都很支持,每次升级、验收,都离不开省、市档案局的支持和帮助. 验收一次、升级一次,实际上是完善一次、提高一次,万向档案工作从中受益良多.90年代初,在省、市档案局的支持下,万向成为全省第一家获得档案工作国家一级称号的民营企业.     

职业院校必须加强与企业的联系--访万向集团董事局主席鲁冠球

记:鲁主席,您对目前我国的职业教育怎么看?有什么意见、建议和希望? 鲁:企业是用人单位.企业除了使用人才外,也在培训人才.我希望整个教育界要更加重视职业教育.     

从企业历史与发展角度选股

正本周A股呈现典型的跷跷板走势。上证指数由下向上,成功突破年线,站上2100点;而创业板指则由上向下,跌破年线,最低下探至1255点。在个股中,银行、保险、券商、地产、电力、煤炭、有色、高铁、工程机械等蓝筹股走势强劲,而前期涨幅较大的各类题材股则呈现全面回落调整的态势。一波蓝筹股的估值修复行情显然已经展开,或者说,在热炒新股的同时,市场正在展开一波以蓝筹股为主的结构性行情,题材仍然是不可或缺的炒作热点,如国企改革、能源革命、沪港通等。面对这波行情,可选择的股票很多,但从投     

鲁冠球:不老的神话

关于鲁冠球,我们还能说些什么呢? 二十多年前,中国的新闻媒体几乎将所有的赞颂之词全部送给了这位企业常青树可仍觉不够,鲁冠球不仅仅演释了中国系镇企业的十年神话,而且,点数改革开放20年间商界"你方唱罢,我登场","来也匆匆,去也匆匆"的多少风云人物,更多的已大浪淘去.     

毛泽东:用“挤”来对付“忙”

<正>某市镇领导干部(包括企业家)理论学习的调查报告显示:超过60%的人认为,理论学习就是政治理论学习,没有把经济、文化、法律、科技和业务知识列为理论学习的范畴;70%的人提出工作千头万绪,事务太多、太忙,很难抽出时间进行专门的学习,而且理论学习的形式单调划一,吸引力不强;还有人认为经济工作是硬任务,非完成不可,而理论学习则是软性要求,学不学无碍工作业绩,所以常常敷衍了事。总的来说,干部的学习热情不高。     

老老实实当"配角"--记鲁冠球和万向集团

万向管理目标:人尽其才,钱尽其值,物尽其用,各尽其能; 万向管理哲学:人人头上一方天,个个争当一把手; 万向行为准则:假话不可讲,形式不可搞,时髦不可赶;自己的路自己走,自己的梦自己圆; 万向价值观:信任和尊重个人;追求卓越的贡献和完美成就;商业活动中坚守诚实与正直,“得道多助”;靠团队精神达到共同目标;鼓励科学原则的灵活性和创造性;     

培养国际化人才应对全球化挑战

"万向"创建于1969年,从7个人的"铁匠铺"起家,现有员工31 800多名.2003年,企业实现营收152亿元、利税13.58亿元、出口创汇3.8亿美元,是国务院120家试点企业集团和国家520户重点企业中,唯一的汽车零部件企业."万向"的发展过程,可以说,就是我们的人才理念不断开放、人才结构不断优化、人才素质不断向国际化靠拢的过程.我们深深的体会到,培养国际化的人才,既是我们人才战略的长远目标,更是我们企业发展的现实需要和必然选择.     

善于思考的常胜将军：鲁冠球

1969年7月．鲁冠球带领6名农民，集资4000元，接手宁围公社农机厂。之后的30年．他呕心沥血．把事业搞大、搞大、再搞大，从铁匠铺到万向节厂．再到万向节总厂．最后到万向集团．企业易名10次．最终成为全国乡镇企业第一家、国家一级企业、国家520户重点企业和国务院120家试点企业集团之一。2001年，企业实现营业收入86．36亿元，利润7．06亿元．出口创汇1．78亿美元．     

中国梦时代记忆

<正>实现中国梦,发展当然还是第一要务。同时,需要继续加快推进政治经济体制改革,扩大对外开放。只有完成经济结构的转型,实现强国富民,中国梦才能最终实现。梦想是一种奇妙的东西。对于个人,它是人生的追求,对于社会,它是进步的源泉,对于国家,它是发展的动力。世界上的每一个人、每一个民族、每一个国家,都会用特定的、美好的词汇来形容自己的梦想。比如,美国人会用自