并联BP网络在高校图书馆员工素质测评中的应用

在对员工素质测评数据分析的基础上, 建立了一套能够模拟统计人员对测评数据进行统计计算的神经网络测评系统。该系统不仅可以模拟评委对每位员工的测评数据实施加权评估打分, 还可避免评估过程中的人为失误。测评数据的采集综合考虑了主、客观两部分因素, 增强了数据的公正性。本馆的评估实验结果表明了该系统的有效性和可靠性。     

马丁·特罗高等教育分层思想及其启示

随着我国高等教育机构的类型日益复杂,高等教育分层引起了大家的思考和关注。马丁·特罗经过考察,归纳出各国对于高等教育分层的态度,并分析了影响高等教育分层的决定因素。马丁·特罗高等教育分层思想可以为我国高教提供启示：制定分类框架的目的是促进多样化、分类政策须遵循自下而上的设计和实施路径、分类框架的设计必须遵循高等教育演进的逻辑。     

论高职院校档案工作人员应具备的素质

随着社会的进步和科学技术的迅猛发展，高职院校档案管理工作有待于进一步完善和提高，高职院校的档案工作人员必须具备下列素质才能胜任本职工作和促进档案事业发展，具备较高的政治素质，良好的职业道德，较强的责任感；具备较好的业务素质，具有较强的决断能力，协调能力，工作能力，写作能力和应用现代化手段管理档案的能力，具有良好的身心素质。     

制度·偏见·国家:民国时期店员的职场文化探析

店员是近代中国颇具特色的职业群体,其谋生场所必须面对的各种社会关系,是考察基层群体生存状态的窗口。制度化管理规范了店员的工作、生活,店员逐渐成为有纪律、有组织的社会群体,在此基础上构建自身的职业与身份认同;制度管理中的人情余绪,掩盖了店员的个人欲求,底层声音淹没于政治参与的集体活动中。店员的社会形象、身份认同有着主动塑造的自身诉求,但更多的是精英分子生活观念及意识形态影响的结果,革命需要多于实际抗争。     

孟浩然结“忘形之交”考

文章围绕孟浩然结“忘形之交”的时间、地点,以及张九龄等七人的生平诸问题,首次进行了较为全面与具体的考察。认为其所“效”之地分别在长安、襄阳、荆计等,时间亦各异;孟浩然晚年被张九龄辟为荆府从事,系宋鼎推荐的结果,此前孟浩然在宋鼎襄州刺史府为幕僚、且与张九龄不曾过从。     

《滂喜斋藏书记》的版本及其学术价值谫论

《滂喜斋藏书记》是一部具有较高水平的版本目录学专著,是叶昌炽馆潘祖荫家为滂喜斋藏书所做编目,初名《滂喜斋书目》,后改名《滂喜斋读书记》。滂喜斋所藏之书多得自怡王府乐善堂,以宋元椠本及抄校本居多,尤其是所著录的域外所存孤本,有着重要价值。所收录的朝鲜、日本图书,尤可见近代以来东亚文化圈的文化互动。