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“鲶鱼效应”与高校图书馆人力资源管理 总被引:2,自引:1,他引:1
通过分析图书馆在人力资源管理中存在的问题,论述了图书馆在人力资源管理中引入“鲶鱼效应”的意义,以及图书馆在运用中必须处理好的一些问题。 相似文献
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郑芳梅 《湖南科技学院学报》2006,27(6):295-296
目前,在图书馆行业中女性占到从业人数2/3以上,然而,由于生理、心理、家庭、社会各方面的原因,使得她们工作效率低下,服务质量不高,得不到读者的满意。本文针对这种情况,提出了图书馆如何利用“鲶鱼效应”挖掘馆员尤其是女馆员的潜能,从而使其优质高效地为图书馆服务的措施. 相似文献
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