1989—2002年我国图书馆咨询研究论文统计分析

文章通过对1989--2002年间我国图书馆咨询研究论文的时间序列、空间分布以及主题特征的统计分析，探讨了该课题的研究历程，并对我国图书馆咨询研究可持续发展提出若干建议。     

国内企业知识管理研究综述

随着信息化和知识经济的到来，知识管理应运而生并成为组织竞争及生存的主要措施。为了将现有的知识管理水平推向更高的层次，总结企业知识管理的研究现状并对其进行展望很有必要。本文运用统计、比较方法对相关著作和论文进行了统计研究，并对研究中的重点问题及相关成果作了分析总结。     

职业体育俱乐部运动员人力资源价值计量研究

采用文献资料调研和专家咨询法,根据微观经济学理论,运用人力资源会计中关于人力资源价值计量的货币性和非货币性方法,从成本与新增价值角度出发,对职业体育俱乐部的运动员人力资源价值计量模式进行研究。研究结果构建了运动员人力资源当期群体、当期个体、绩效、分配、未来群体、未来个体等6种价值计量模式,为职业体育俱乐部的人力资源管理提供依据。     

谁说女子不如男——记唐钢动力厂女工程师贾淑敏

她,其貌不扬,矮矮的个子,短短的头发,一张不善修饰的脸上架着厚厚的眼镜。然而,就是她,凭着勤奋、执着和巾帼不让须眉的干劲,做出了令许多男同志刮目相看的业绩;就是她,作为该厂17000m3/h制氧机、15500m3/h制氧机、25000m3/h制氧机等五套技术程序的主要设计人之一,累计为厂节约外委编程费高达100万元;就是她,被光荣地评为该厂2003年度生产标兵,是为数不多的生产标兵中唯一的女性。她就是贾淑敏,39岁,是唐钢动力厂电控车间自动化仪表工程师。听了她的故事,你会知道,所有成绩和荣誉,源自于她对人生价值的执著追求,源自于她从不服输的人生理念…     

机械、仪表工业类核心期刊的引文分析

对《中文核心期刊要目总览》收录的机械、仪表工业类 2 5种核心期刊中 1998年所载论文的引文进行调查统计。对平均载文量、引文的数量、文献类型、语种分布、年代分布和各种中文文献被引频次等有关信息进行定量分析 ,客观地对该类 2 5种核心期刊的引文水平和一般规律进行综合评价     

浅谈人力资源会计

知识经济是以人力资本投入为主的经济．人力资源作为最积极最活跃的第一生产要素．其成本和价值的确认、计量、披露是企业的重要信息。     

女人遭罪

女人的累多半是自找的。比如。男人哪怕五短身材，腆着个将军肚行走大街，每天海吃山喝，暴食暴饮，都不会有所顾忌；而女人则苦啦，吃少了，怎对得起这花花世界日渐衍生的诸般诱惑，而吃多些，就不由得揽镜自怜、生怕日渐肥胖的身形没男生理会。