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用“至于窄地而求生”来描述台湾塑胶集团走向卓越的历程再恰当不过。正是起初“退此一步即无死所”的天然困境造就了台塑在压力下求生的本能。
造压迫感的独特管理方式让企业在世界竞争中胜出。压力管理配合极为慷慨的奖励.把管理的双刃剑用到极致。
深入挖掘内部人才,物质和精神奖励并重也是不断激活台塑血液的关键所在。
每个企业的生存环境并非雷同,但是却只有那些把“看得到的短缺和看不到的短缺”都认清的企业才会走得更远。[编者按] 相似文献
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《山西教育(综合版)》2014,(10)
正现如今,许多孩子都是"独生子女",加上女性越来越多地参与到社会活动中,需要和男性一样肩负起社会义务和责任,因此,男孩女孩都应该"穷养"。"穷养",不是刻意追求"劳其筋骨,饿其体肤",而是在物质上对孩子有所限制,让孩子懂得珍惜和奋斗;要从小培养孩子自立和受挫的能力,让孩子懂得任何东西都必须付出劳动才能得来。要培养孩子阳光的心态,接受社会现实,别人拥有的物质财富,自己不要盲目攀比,关键是要用自己的知识和能力去创造这些财富。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2016,(4):99-102
"大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。""明德",一直以来就是教育的崇高追求。北京市顺义区明德小学,不仅以"明德"为名,更以"明德"作为学校文化的核心内涵和教育追求。明德小学位于顺义区木林镇马坊村,于2007年9月由台湾台塑集团董事长王永庆先生冠名投资兴建,并投入使用。历经十年发展,学校现有12个教学班,300多名学生,近40名教职工。建校以来,明德小学硬件设施极大完善,教学管理科学规范,校园文化生机勃勃,教师队伍积极向上,学生发展健康全面,办学质量稳步提高,办学 相似文献
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台湾塑胶企业集团董事长王永庆,在台湾享有“企业第一人”和“塑胶大王”的盛名,他领导的台湾塑胶企业集团,2000年营业额超过3800亿元新台币,拥有员工7万,是宝岛台湾制造业的排头兵。2001年其资产达43亿美元,居世界亿万富翁第62位。 相似文献
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如果之前你不曾认识王永庆,在5.12汶川大地震后你应该认识他,他正是那个地震后第二天就打电话到北京说要捐赠1亿元人民币的小个子台湾老男人;如果到今天你还是不认识王永庆,那你真的到认识认识他的时候了,因为,这位不平凡的男人走了——10月17日,他在美国新泽西安详地离开了陪伴他92个春秋的喧嚣尘世。 相似文献
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某电视台2008年12月20日傍晚,在新闻节目中介绍王永庆的事迹时,两次提到“他决心回到自己的祖国看一看”。并称“后来他终于实现了这个愿望”。这种表述存在着政治性错误。 相似文献