全文获取类型
收费全文 | 16058篇 |
免费 | 92篇 |
国内免费 | 70篇 |
专业分类
教育 | 11427篇 |
科学研究 | 2916篇 |
各国文化 | 9篇 |
体育 | 342篇 |
综合类 | 412篇 |
文化理论 | 255篇 |
信息传播 | 859篇 |
出版年
2024年 | 21篇 |
2023年 | 123篇 |
2022年 | 175篇 |
2021年 | 196篇 |
2020年 | 199篇 |
2019年 | 208篇 |
2018年 | 140篇 |
2017年 | 241篇 |
2016年 | 287篇 |
2015年 | 491篇 |
2014年 | 1161篇 |
2013年 | 956篇 |
2012年 | 1032篇 |
2011年 | 1435篇 |
2010年 | 1193篇 |
2009年 | 1338篇 |
2008年 | 1335篇 |
2007年 | 1184篇 |
2006年 | 798篇 |
2005年 | 790篇 |
2004年 | 706篇 |
2003年 | 609篇 |
2002年 | 477篇 |
2001年 | 419篇 |
2000年 | 300篇 |
1999年 | 113篇 |
1998年 | 61篇 |
1997年 | 55篇 |
1996年 | 35篇 |
1995年 | 42篇 |
1994年 | 22篇 |
1993年 | 23篇 |
1992年 | 21篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 14篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
2.
3.
4.
5.
双因素理论又称激励因素-保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德咀克赫茨伯格(Frodrick Herzberg)提出来的。20世纪50年代末期,赫茨伯格和他的助手们通过对美国匹兹堡地区的二百名工程师、会计师的调查发现,使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的。赫茨伯格把前者叫做激励因素,把后者叫做保健因素。 相似文献
6.
略论现代体育教学过程中学生创新能力的培养 总被引:2,自引:0,他引:2
张明俊 《广州体育学院学报》2003,23(5):102-104
体育与健康课程教学以“健康第一”为核心,以全面提高学生素质为目标,是培养学生创新能力的重要环节。创设体育课堂教学的民主协作氛围,保障学生心理的自由和安全,构建以人为本,以动机、兴趣、情感、意志为基本内容的激励体系,为培养和发展学生的创新能力提供良好的心理环境。 相似文献
7.
5.外国出版集团一般是采用行业融资、股票上市、基金赞助、兼并、重组、发行债卷等多种商业运作的形式进行融资。 贝塔斯曼出版集团斥资10亿马克买下了世界上最大的家族式出版企业德国的施普林格出版社80%的股份。拥有长达150年历史的施普林格出版社终于在1998年出让了自己的独立地位。应该说,此项收购对于双方来说是互利的,而且也顺应了当前出版界不可阻挡的联合潮流。对于贝塔斯曼而言,此举将推动其专业书籍出版事业的发展。贝塔斯曼是德国第二大专业书籍出版社,但是市场方面缺乏向国外辐射的能力,而施普林格的图书有50%以上是销往国际市场的,它在英国、法国、美国和中国香港设有办事机构。这样以来,贝塔斯曼将以年销售额22亿德国马克成为专业书籍领域的世界第三大出版商,仅次于英国和荷兰合资的里德·艾尔斯维尔和荷兰的沃尔特斯·克鲁维尔出版集团。 “兼并”在贝塔斯曼出版集团的发展历史过程中一直是 相似文献
8.
黎红 《科技文献信息管理》2001,15(1):1-3
根据21世纪图书馆管理的特点,提出管理创新是高校图书馆发展的灵魂,信息的反馈是高校图书馆科学管理的依据。激励策略是高校图书馆科学管理的必要手段,进而指出图书馆管理中应注意的几个问题。 相似文献
9.
依据人力资本理论,在对高校运动员人力资本特征进行分析的基础上,提出高校运动员人力资本激励应以鼓励为主;从运动员个体和群体层次提出多种相应的激励方式,并对其运用进行探讨。 相似文献
10.
图书馆员应通过自学来更新知识 总被引:8,自引:0,他引:8
从分析图书馆现有的人力和财力条件入手,论述了图书馆员自学的优越条件及存在的问题,同时提一些提高自学效果的有效措施。 相似文献