关于表彰高校图书馆事业突出贡献者、高校图书馆榜样馆长、高校图书馆榜样馆员的决定

<正>为庆祝高校图工委成立40周年,教育部高等学校图书情报工作指导委员会决定对高校图书馆事业突出贡献者、高校图书馆榜样馆长、高校图书馆榜样馆员进行表彰。以下为表彰名单：一、高校图书馆事业突出贡献者（16名,按姓氏笔画排序）王岳教育部原高教一司副司长朱育理原国家教委计划建设司原司长,高校图工委原主任庄守经高校图工委原副主任、秘书长,北京大学图书馆原馆长     

科研人员流动中的性别差异研究

[目的/意义]科研人员已成为知识经济时代重要的人才要素,其在全球范围内的流动关乎各国人才战略。分析科研人员流动的性别差异,有助于更好地了解流动模式,同时有利于国家人才引进机制的完善。[研究设计/方法]在分析流动频次、回流倾向、流动时期选择的性别差异基础上,提出三个研究假设,根据假设提取并分析了ORCID数据库中截止2017年底的有跨国流动经历的26,315位科研人员简历。[结论/发现]①科研人员在流动频次上具有显著的性别差异,女性科研人员的流动频次少于男性;当流动次数增加时,对应人员比例降低;②在回流倾向上,女性与男性并无显著差异,英国的男性和西班牙的女性最倾向于回流;③科研人员在流动时期的选择上无显著的性别差异,男女均在职业生涯早期流动更多。[创新/价值]揭示了男女科研人员在流动中的不同倾向,为进一步探讨不同背景和条件下的差异现象及本质并寻求解决方法奠定了基础。     

四全媒体视域下虚拟知识社区知识贡献者数字素养能力框架构建

以虚拟知识贡献的知识社区为媒介,知识贡献者对于推动知识创造与传播不可或缺,提高知识贡献群体的数字素养能力对促进知识交流生态的发展具有重要意义。本文基于四全媒体视域分析主体全员化、技术全息化、过程全程化、内容全效化特征,并结合数字智能联盟发布的《2019年DQ全球标准报告——数字素养、技能和准备的通用框架》,综合横向领域和纵向层次探讨虚拟知识社区知识贡献者数字素养能力的概念,构建数字素养能力理论框架。研究旨在丰富知识贡献主体数字素养能力的理论探讨。     

基于投入产出法的制造业间R&D溢出效应测算及比较

通过产业间R&D溢出效应测算方法的比较,选择投入产出法对产业研发活动的总受益者效应、总贡献者效应和产业间溢出效应加以度量,利用2002年、2005年、2007年的投入产出系数和R&D经费支出统计数据测算了我国制造业间的R&D溢出效应,并对测算结果进行了比较分析,结果表明:从横向对比看,轻纺制造业和资源加工业的产业间受益者效应较为明显,机械电子业对其他产业贡献较大;在时序特征上,各制造业间的溢出效应在不断发生变化,但具有一定稳定性。上述结论有望为政府优化科研经费投向,动态调整科研经费投入结构提供理论依据。     

雾霾背后的“生意经”

正雾霾恐惧的蔓延,何时是个尽头?面对雾霾时,现今我们能做的只有"围剿"口罩和空气净化器了。政府急需加快解救雾霾的步伐,作为PM2.5的"得力贡献者",企业也需随时跟上。2013年进入12月份以来,中国25个省份、100多座大中城市再次遭遇雾霾侵袭。北京、上海、南京等相继沦陷为雾霾重灾区,湖北、浙江、湖南、江苏、安徽等地雾霾天创下历史纪录。国家气象局数据显示,2013年以来中国平均雾霾天数已经创出52年来之最。虽然政府部门采取了工业企业关停减产的措施应对雾霾肆虐,但收效甚微,雾霾正在对人们的生活产生越来越多的负面效应:学校停课、汽车限行、商速封闭。而更让有关部门尴尬的是,制造出雾霾的空气污染物来源,目前仍然是一个迷。就在各地频频上演着"人雾拉锯战"的同时,雾霾商机也越来越多地显现出来。对大部分人来说,雾霾是挥之不去的困扰,但对一些人来说,雾霾是难得的生意。     

科研人员的流动模式及其影响因素研究

[目的/意义]近年来全球范围内的科研人员流动越来越频繁,对流入国和流出国均产生较大影响。本文旨在分析全球范围内科研人员流动的模式及其影响因素。[研究设计/方法]以ORCID数据集中全球范围内的35.7万有博士学位的学者的简历(含教育背景和任职经历等)作为数据来源,从生源国、博士培养国、就业国三个层面,将学者的流动模式分为五类:A-A-A、A-A-B、A-B-B、A-B-A、A-B-C(A、B、C指不同的国家),采用多分类无序逻辑回归模型等研究方法,探讨五种流动模式的影响因素。[结论/发现]①跨国流动的科研人员占少数(近四成);②来自发达国家的科研人员中,发文量突出者或高水平论文数量突出者更倾向于跨国就业;③来自发展中国家的科研人员中,发文量虽不突出但高水平论文数量较多者更倾向于留在获取博士学位的国家就业。[创新/价值]用ORCID数据集追踪全球科研人员流动的方法具有新颖性,对科研人员流动模式及其影响因素的分析可以为我国人才发展战略提供借鉴。     

打造可落地的组织创新平台

<正>2008年,BSI推出了名为BS7000-1:2008的创新管理标准。在此基础上,2013年7月,欧盟推出了创新管理的标准CEN/TS16555-1:2013,为组织的创新管理平台提供了标杆。全球顶尖企业共同的成功因素最近看到朋友转发的某个牛人的一条微信:截至2013年12月28日,全球共有25家市值在1000亿美元以上、成立时间在1900年之后的顶尖的非行     

从作者到贡献者：科学论文署名制度的困境与转型

署名制度对科学的运行至关重要,但是随着知识生产方式的变革,传统的作者模式暴露出诸多问题,于是贡献者模式被提出。贡献者模式能否解决署名问题,更好地实现科学论文署名制度的功能？深入考察科学论文署名制度的功能及作者模式的危机后发现,科学合作分工、商业化研究和数字化发表等现代科学活动特征导致了署名功能紊乱,而贡献者模式能更好地适应这些特征。贡献者模式替代作者模式的合理性在于：以矩阵式的二维贡献描述代替了线性的一维贡献描述,实现了更精准的贡献描述。但贡献者模式也未能完全反映真实贡献,并没有彻底解决署名问题。     

第五届“闵恩泽能源化工奖”揭晓

6月30日,第五届“闵恩泽能源化工奖”颁奖典礼暨学术交流会在大连举行。12位在生物质能源领域作出突出贡献的优秀科技工作者分别被授予“杰出贡献奖”和“青年进步奖”。“闵恩泽能源化工奖”设“杰出贡献奖”和“青年进步奖”两类奖项,每两年评选一次。第五届“闵恩泽能源化工奖”重点对在生物质能源、资源和生物化工、导向性基础研究与开拓性探索,以及能源与化工等其他领域作出突出贡献者进行表彰。     

贡献者还是中间人:中央部门在创新政策网络治理中的角色——一项1980—2019年的实证研究

文章运用政策网络理论和社会网络分析(social network analysis,SNA)方法,对1980—2019年基于中国650份创新政策文本构建的中央政府部门合作网络进行实证研究,考察中央政府部门在创新政策网络中的角色演变.研究结果表明:首先,随着行政体制的改革,中央政府部门在创新政策网络中既承担了贡献者又承担...