首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   23396篇
  免费   259篇
  国内免费   109篇
教育   19290篇
科学研究   1149篇
各国文化   15篇
体育   1508篇
综合类   1238篇
文化理论   1篇
信息传播   563篇
  2024年   3篇
  2023年   54篇
  2022年   244篇
  2021年   432篇
  2020年   745篇
  2019年   621篇
  2018年   438篇
  2017年   460篇
  2016年   493篇
  2015年   736篇
  2014年   1829篇
  2013年   2440篇
  2012年   2333篇
  2011年   2103篇
  2010年   1432篇
  2009年   1180篇
  2008年   1304篇
  2007年   1380篇
  2006年   1276篇
  2005年   1106篇
  2004年   871篇
  2003年   719篇
  2002年   601篇
  2001年   465篇
  2000年   254篇
  1999年   116篇
  1998年   47篇
  1997年   31篇
  1996年   17篇
  1995年   8篇
  1994年   9篇
  1993年   2篇
  1992年   6篇
  1991年   2篇
  1990年   1篇
  1979年   3篇
  1978年   2篇
  1977年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 218 毫秒
1.
Teacher moonlighting (teachers working other jobs in addition to teaching) may have positive as well as negative implications. In the context of post-socialist countries, the provision of private tutoring is one of the common forms of teacher moonlighting. The aim of the paper is to analyse the prevalence and factors that are associated with a) having a paid job in addition to one’s regular teaching obligations; b) provision of private tutoring among teachers. Results are drawn from a representative sample of 494 Czech teachers of academic school subjects in lower secondary schools who responded to an online questionnaire survey. Male teachers working part-time, with shorter professional experience, higher household financial burden and lower satisfaction with teacher salaries were more likely to moonlight. The provision of private tutoring was only associated with shorter professional experience and the teaching of core subjects, suggesting that Czech teachers’ motivation to provide private tutoring is currently not primarily financial.  相似文献   
2.
In this paper, the authors discuss their grounded research carried out with teachers about the wellbeing of teachers. They explore the importance of making the concept of wellbeing more intimate and consider hedonic and eudaimonic ways of looking at wellbeing. They present a model of layered reflection which illuminates key factors that have an impact on the wellbeing of teachers.  相似文献   
3.
专家型体育教师的培养   总被引:4,自引:0,他引:4  
国外,对专家型教师的研究已成为教育学界和心理学界的重点研究领域。国内,对此问题也相当重视,正在积极开展研究。在体育教学领域,开展有关专家型体育教师的研究,不仅对体育师资的培养和体育教师的进修培训具有现实的指导价值,而且对培养各级各类体育人才,加速我国体育事业的现代化进程也有着重要意义。借鉴心理学对专家型教师的研究成果,教学观摩、微型教学、教学决策训练、教学反思及教学研究是培养专家型体育教师的几条有效的措施和途径。  相似文献   
4.
通过对日本足球体制与职业足球实践等方面的分析,探讨了体育运动全球化的理论框架.认为流行时尚和国内政治塑造了日本足球,推动了日本足球的全球化。还探讨了体育文化与政治决策如地区发展规划、城市政策、卫生政策、国家建设等因素之间的相互影响。  相似文献   
5.
体育教学效果取决于多种因素。师生之间的相互交流形成融洽气氛是很重要的因素之一。论述了体育教学中师生交流的重要性及一些行之有效的交流方法,并提出了师生交流中应注意的问题和交流技巧。  相似文献   
6.
概括我国高等教育的发展现状,分析师生关系中存在的具有普遍意义的问题,并进一步探索解决方法,力求通过协调双方关系,更好地为21世纪的中国培养优秀人才.  相似文献   
7.
通过对武汉市职业妇女体育现状的调查 ,从心理学、社会学视角出发 ,探讨影响武汉市职业妇女体育健康状况及体育动机的因素 ,对加强和改进新时期妇女体育工作有着重要的现实意义。  相似文献   
8.
中外足球裁判员管理现状、体制及对策的比较研究   总被引:9,自引:0,他引:9  
通过献资料法、查询法、分析和综合法对世界足球强国职业足球比赛裁判员的管理体制与中国职业足球比赛裁判员的管理现状及存在的主要问题进行了分析、比较和论述,就中国借鉴国外足球强国对裁判的管理方法和经验,制定适合我国职业足球比赛的裁判员管理体制,保障我国职业足球比赛裁判队伍的公正和纯洁,促进我国职业足球运动的健康发展提出了合理化建议。  相似文献   
9.
采用文献资料调研和专家咨询法,根据微观经济学理论,运用人力资源会计中关于人力资源价值计量的货币性和非货币性方法,从成本与新增价值角度出发,对职业体育俱乐部的运动员人力资源价值计量模式进行研究。研究结果构建了运动员人力资源当期群体、当期个体、绩效、分配、未来群体、未来个体等6种价值计量模式,为职业体育俱乐部的人力资源管理提供依据。  相似文献   
10.
教师专业化背景下反思型体育教师培养模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
霍军 《湖北体育科技》2006,25(6):723-725
教师的专业化发展要求教师成为反思型教师,而反思型教师的成熟和发展离不开教育实践的锻炼和促进,只有将实践中反映出来的问题上升到理论层面加以反思,才能探寻到根源,使主体的合理性水平得到提升和拓宽.体育教师要坚持积极的自我反思与实践,以主体身份投入其中,扩大自己的专业视野,逐步养成教育反思的习惯,建立自我反思机制,成为反思型教师,同时促进教师专业化发展.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号