华丰煤矿引导职工立足岗位练技能

山东省新汶矿业集团公司华丰煤矿将职工技能大赛活动贯穿全年,每月一小赛、每季一大赛、年终总决赛。     

只要努力学习就能改变我们农民工的命运 一位农民工的实话实说

我叫黄栋,是山东省新汶矿业集团华丰煤矿快速掘进队的一名农民工,职业是掘进钻车司机。我在2006年底全集团公司职工技能大赛活动中,夺得岩石作业线钻车比武第一名。是学习增长     

构建“三个一”模式 实行“三段式”培养坚持“四结合”育人 华丰煤矿创新人才培养方式探究

华丰煤矿把实施人才培养工程作为“创先争优”活动的重要内容,坚持谋划发展同步考虑人才保证,制定计划同步考虑人才需求,研究政策同步考虑人才导向,部署工作同步考虑人才措施,把一批党员、大学生、技术工人培养成为人才,促进了企业安全、效益、     

中国吴桥华丰杂技道具厂

本厂创建于2001年,是集电器自动化、机械加工、铁木制作为一体的杂技道具专业生产厂家。我厂有力学工程师一名,中级工程师二名,有十几名杂技艺术家做技术顾问,是具有科研开发、开拓创新等综合实力的杂技道具制作企业。建厂几年来,在各级领导和各界友人的大力支持帮助下,我厂得到快速发展,能够承接各种大型晚会节目的道具制作任务,常年为国内外几十家杂技     

华丰煤矿职工技能培训情况的调查

煤矿企业职工教育培训的宗旨是面向基层区队，服务于安全生产。职工教育培训工作的重点是搞好安全技术培训，提高职工的岗位技能水平和自主保安能力。2006年，山东新矿集团华丰煤矿在深入调查研究的基础上，制定了以“服务安全生产，强化技能训练”为主要内容的职工技能培训计划，并认真组织实施，收到了较好效果。     

矿井灾害综合治理体系的建立与实施

华丰煤矿矿井地质条件复杂,煤层倾角大,自然灾害较多,水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压、地表斑裂等重大灾害并存,严重困扰着矿井的正常生产。据不完全统计,建矿50多年来,发生各类重大、特大事故10余起,给矿井安全生产带来了严重威胁,过去华丰煤矿长期处于产量、安全极不稳定的状况。针对此形势,矿决策层认真研究分析认为,重大自然灾害是制约矿井发展的根本原因之一,并且随着开采向深部发展,灾害将只趋严重。     

诚实守信 企业致胜的法宝

诚实守信聚起干群创业的合力 靠诚信建设起团结战斗的领导班子。华丰煤矿坚持组织建设、思想建设、作风建设的同时,着重突出班子的道德建设,提出了"诚心是班子团结的根本"的建设思路,使班子建设得到了加强。一是密切了以诚信为基础的党政关系。我们从企业发展的高度来正确处理党与政之间的关系,调正关系,摆正位置,放正心态,为了企业的同一     

“六法”强化班组安全管理

华丰煤矿在加强班组安全生产中,推行"六法"强化班组管理。一、以人为本法班组安全管理要坚持以人为本,充分调动每个班组成员的积极性、主动性,让班组成员在良好的安全环境下有实现自身的价值感。抓安全,     

华丰矿职工“五小创新”活动全面启动

山东新汶矿业集团华丰煤矿职工“五小创新”活动全面启动。活动旨在激发员工立足本职、创新创效的热情,进一步提升企业自主创新能力。