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1.
2.
对社会事业单位如非义务教育、医疗卫生机构的产权,进行民营化改制,是江苏宿迁正在进行的艰难尝试。这或许是一次大胆的试验,成败都需要时间和实践来检验。 相似文献
3.
王友书 《胜利油田职工大学学报》2003,(2)
近两年,油田一些多种经营企业对部分小公司进行了改制,在理顺企业产权关系、转换企业经营机制、规范企业经营行为、调动企业职工的积极性等方面,取得了明显成效;同时,在国有资产管理、股权和分配等方面还存在一些不容忽视的问题。为保证国企改制工作的顺利推进,应重点在转换企业经营机制、建立竞争和多元的所有制结构、构建规范完善的资本市场、明确国有资产投资和经营主体等方面进行配套改革的过程中,加强监督管理,规范企业改制,促进企业持续稳定健康发展。 相似文献
4.
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6.
8.
刘金华 《胜利油田职工大学学报》2004,(1)
自2000年以来,一些集体企业按照管理局的部署和安排,陆续实施了产权制度改革,吸纳职工部分资金作为股份,明晰了产权,迈出产权制度改革的第一步。但一些改制企业仅仅满足于形式的改革,没有真正对企业内部经营机制深层次的问题进行改革和创新,仍然沿用原来的经营机制,换汤不换药,这将直接影响企业的生存和长远发展。因此,改制集体企业当务之急,必须进一步深化企业经营机制改革。 相似文献
9.
张丕建 《徐州教育学院学报》2006,21(1):54-55
事业单位改制存在的主要问题有:领导认识不到位,求稳怕乱;资产、产权转让程序操作不规范;资产评估范围不全,评估结果审核认定不统一,公示不规范。解决的办法:提高对改制的认识;本着“先易后难、稳步推进”的原则,分期分批进行;产权转让应以竞价转让为主;规范资产评估范围和审核手续等。 相似文献
10.